Stellenbeschreibung
Azubi zum/zur Kaufmann/-frau für Hotelmanagement gesucht: Organisationstalent mit Köpfchen & Gastgeber-Gen (m/w/d)
Ein 4-Sterne Wellnesshotel mit 136 Zimmern in 9 Kategorien, Gastronomie, sieben Tagungs- und Banketträumen, eigenem Wellnessbereich mit Pool, Sauna, Massage & Kosmetik UND unserem legendären Bademantelgang direkt in die Obermain Therme ♨.
Unser Zuhause? Bad Staffelstein, mitten im schönen Oberfranken, in der Tourismusregion Obermain•Jura .
Wir sind Teil der Best Western Familie - aber gleichzeitig ein eigenständig geführtes Haus mit eigenem Spirit & eigenen Regeln .
Unser Team: rund 100 Mitarbeitende - darunter 22 Auszubildende in 7 Ausbildungsberufen.
✨ Du bist…
…ein Zahlenchecker , Organisationstalent , Planungsprofi , Kommunikationsass oder einfach ein echtes Hoteltalent mit Köpfchen ?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen neugierige, offene junge Leute, die Bock auf Hotellerie UND Business haben, gerne Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen .
Denn als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement lernst du nicht nur, wie ein Hotel funktioniert - sondern vor allem, was hinter den Kulissen passieren muss, damit der ganze Laden läuft.
Dein Aufgabenmenü - Hotelbusiness in drei Jahren:
- Du lernst zunächst die operativen Bereiche unseres Hotels kennen - denn wer später plant und organisiert, sollte wissen, was an Rezeption, im Restaurant und im Housekeeping wirklich passiert
- Du tauchst tief in unsere kaufmännischen Abläufe ein und lernst, wie Rechnungen, Kosten, Budgets und Kennzahlen funktionieren
- Du arbeitest in Buchhaltung und Controlling mit und erfährst, warum Umsatz allein noch lange nicht alles ist
- Du bekommst Einblicke ins Personalmanagement - von Bewerbungen und Verträgen bis zu Dienstplanung, Personalentwicklung und Abrechnung
- Du lernst Einkauf und Warenwirtschaft kennen, vergleichst Angebote, arbeitest mit Lieferanten und behältst Kosten und Qualität im Blick
- Du unterstützt Marketing und Vertrieb, wirkst bei Aktionen mit und lernst, wie wir unser Hotel erfolgreich am Markt positionieren
- Du beschäftigst dich mit Reservierung, Verkauf und Revenue Management und lernst, warum ein Hotelzimmer nicht an jedem Tag gleich viel kostet
- Du arbeitest mit unseren digitalen Hotel- und Verwaltungssystemen und merkst schnell: Ohne Daten läuft heute auch im Hotelbusiness nichts
- Du bekommst Einblicke in Tagungen, Veranstaltungen und Projekte und lernst, Abläufe zu planen, zu kalkulieren und zu koordinieren
- Und mit der Zeit übernimmst du eigene Aufgaben und Projekte - denn Zuschauen allein ist uns zu wenig
Du passt zu uns, wenn du:
- gerne organisierst, planst und den Überblick behältst
- Zahlen nicht gruselig findest - sondern wissen willst, was dahintersteckt
- gerne mit Menschen arbeitest und trotzdem Spaß an Büro & Verwaltung hast
- zuverlässig bist und Verantwortung übernehmen möchtest
- neugierig bist und verstehen willst, wie ein Hotel wirtschaftlich erfolgreich geführt wird
- Teamgeist mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln
Deine Benefits bei uns:
Hard Facts:
- Ausbildungsstart: 02. August (oder später)
- Azubi-Kennenlern-Tag und 2 Tage Onboarding (kein Arbeiten, nur Kennenlernen )
- 25 Tage Urlaub (ab 2. Lehrjahr 27)
- 5-Tage-Woche inkl. Schule
- Berufsschule
- Ausbildungsvergütung:
1. Jahr: ab 1.000 €
2. Jahr: ab 1.100 €
3. Jahr: ab 1.200 €
Goodies on top:
- Gratis Essen & Getränke während der Arbeitszeit
- Kostenlose Berufskleidung inkl. Reinigung
- Kostenlose Parkplätze
- Fitnessstudio for free ♀
Rabatte:
- Mega-Mitarbeiterraten bei Best Western Hotels weltweit
- Vergünstigungen bei 700+ Personights-Hotels & 250 Kooperationshotels
- Rabattcodes für Freizeit, Mode, Technik & mehr
- Mitarbeiterrabatte in unseren Restaurants & im Vitus Spa
Weiterbildung:
- Interne Schulungen & Wettbewerbe
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Alle 2 Monate Azubi-Treffen
- Einblicke in unterschiedlichste Abteilungen und Unternehmensbereiche
- Möglichkeit, früh Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte zu übernehmen
Digital Life @ Kurhotel:
- Eigene Hotel-App als Wissens-Lexikon
- Digitale Hotel- und Verwaltungssysteme
- App für digitales Lernen und Berichtsheft
- App für Dienstplan & Lohnabrechnung
- App für digitale Schulungen
- Service-Roboter
Lust bekommen?
Dann bewirb dich jetzt - am liebsten per Mail .
Starte deine Ausbildung dort, wo Hotellerie auf Business trifft - und lerne, was es braucht, um ein Hotel nicht nur mit Herz, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich zu führen!
Best Western Plus Kurhotel an der Obermaintherme
Frau Nathalie Bauer
Am Kurpark 7
96231 Bad Staffelstein
E-Mail: nathalie.bauer@kurhotel-staffelstein.de
Nice to know: #HoKaFacts
Kaufleute für Hotelmanagement sind die Business-Profis der Hotellerie.
Du lernst zwar auch die operative Hotellerie kennen - dein besonderer Schwerpunkt liegt aber auf dem, was hinter den Kulissen passiert: Personal, Einkauf, Buchhaltung, Controlling, Marketing, Verkauf und Organisation.
Du verbindest Gastgeberwissen mit kaufmännischem Know-how und verstehst am Ende nicht nur, wie ein Hotel läuft, sondern auch, wie es wirtschaftlich erfolgreich läuft.
Und genau dieses Wissen macht dich später unglaublich vielseitig einsetzbar - in Hotels, Hotelgruppen und vielen anderen touristischen Unternehmen.
Karrierechancen nach der Ausbildung
- Sehr gute Übernahmechancen bei uns
- Einstieg z. B. in Personal, Buchhaltung, Controlling, Einkauf, Reservierung, Sales oder Marketing
- Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Revenue Management, HR, Sales, Finance oder Verwaltung
- Weiterbildung z. B. zum Fachwirt, Hotelmeister oder Betriebswirt
- Auch ein anschließendes Studium, z. B. Hotelmanagement, Tourismusmanagement oder BWL, ist möglich
- Karriereleiter z. B.:Mitarbeiter → Teamleitung → Abteilungsleitung → Management → Hoteldirektion / Geschäftsführung
- Und natürlich: weltweite Möglichkeiten in der Hotellerie
