Vorarbeiter
Kanalbau
(m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft der Abwasserentsorgung
Gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bewertet bis EG 6 TV-V
Der Abwasserverband Saale, Hof, ein Wasser- und Bodenverband, betreibt und unterhält den Verbandshauptsammler und eine Sammelkläranlage der Größenklasse 5 für ca. 100.000 Einwohner der Stadt Hof und weiterer Städte und Gemeinden sowie der Industrie- und Gewerbebetriebe im Einzugsgebiet.
Infolge der stetig wachsenden Aufgaben im Zusammenhang mit den hohen gewässerschutzrechtlichen Anforderungen und des Umweltschutzes, verbunden mit steigenden Investitionen und umfangreichen Unterhaltungsmaßnahmen, sucht der Abwasserverband zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams eine/n Vorarbeiter Kanalbau (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten von technischen Anlagen
- Kanalinspektions- und reinigungsarbeiten
- Fachliche Führung eines kleinen Teams sowie Koordination der Arbeitsabläufe
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung im abwasser- bzw. versorgungstechnischen Bereich oder vergleichbar
- bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis: der Klasse B, Klasse BE oder C (ohne Gütertransportschein) wünschenswert
- Wünschenswerte Erfahrungen in folgenden Aufgabenbereichen: Kenntnisse in der Reinigung, Wartung und Instandhaltung von Kanalnetzen
- Umgang mit Pumpanlagen und technischen Geräten
- Kenntnisse in der Durchführung von Sichtprüfungen und Befahrungen
- Grundkenntnisse in der Schadensdokumentation
- Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Grundkenntnisse in MS Office
Ihre Person
- verantwortungsbewusste, selbstständige und auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit basierende Arbeitsweise
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- körperliche Belastbarkeit
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-V unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis zur EG 6
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
- eine gezielte Einarbeitung sowie fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Arbeitszeit im Gleitzeitmodell
- tarifvertraglich zugesicherte Entgelterhöhungen
- sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- betriebliche Altersversorgung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- attraktive Mitarbeiter-Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine 39 h-Woche mit Ausgleich der Überstunden etc.
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Warum
zum AVS?
Das spricht für uns
Beim AVS zu arbeiten bietet Ihnen zahlreiche Vorteile und Chancen. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Basierend auf einer umfangreichen Mitarbeiterbefragung 2022, durchgeführt von einer externen Agentur, wurden viele Aspekte besonders gelobt.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeit beim AVS schätzen und sich aktiv in die positive Entwicklung unseres Verbandes einbringen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Engagement sind uns wichtig und bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Umfrageergebnisse 2022
2022 haben wir eine umfangreiche Befragung unserer Belegschaft von einer externen Agentur durchführen lassen. Folgende Themen und viele weitere wurden dabei von Mitarbeitern gelobt:
- Eigenverantwortung
- Abwechslung
- Vereinbarkeit mit Familie
- Verbundenheit mit Region
- angemessene Auslastung und Bezahlung
- technische Ausstattung
- Umweltverantwortung
- öffentlicher Dienst
- Technologie
- sicherer Arbeitsplatz
- krisensicher
- facettenreiche Arbeit
- herausfordernde Tätigkeit
- wenig Überstunden bzw. planbar
- eigenverantwortliche Arbeit
- tolle Kollegen
- Betriebsrente
- faire Bezahlung
- technisch interessant
- keine Schichten
Aufstiegschancen und Entwicklungs-Möglichkeiten
Grundsätzlich besteht immer die Möglichkeit, persönliche Weiterbildungsangebote im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse zu nutzen bzw. zu absolvieren - der AVS kann hier sowohl finanziell als auch im Bereich der Arbeitszeitgestaltung unterstützen
Vergütung nach TV-V
tariflich zugesicherte Entgelterhöhung
Fahrrad-Leasing
arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
30 Tage Jahresurlaub
betriebliche Altersvorsorge
Jahres-Sonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
sichere und pünktliche Zahlung von Lohn und Gehalt
geregelte Arbeitszeiten
stellenbezogene Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Krankengeldzuschuss
Aus- und Weiterbildungs-Möglichkeiten
bessere Konditionen bei Darlehen und Krediten
Rabatte bei Versicherungen (z.B. Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
Passt alles?
Gleich bewerben!
Bewerbung bitte ausschließlich über unser Bewerberportal.
Ansprechpartnerin: Nadine Witt, Personalsachbearbeiterin, 09281 718-233
zur Bewerbung mehr zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Abwasserverband Saale
Uferstraße 55
95028 Hof
Tel. 09281 - 718 0
Fax 09281 - 718 114
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