Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (w/m/d)
Generalistische Pflegeausbildung im NürnbergStift
Job-ID: J000008357
Bezahlung: 1.340,69 bis 1.503,38 Euro
Bewerbungsfrist: 25.05.2025
Zu besetzen ab: 01.09.2025/01.04.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: 3 Jahre Ausbildung
Veröffentlicht: 03.05.2025
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürgerinnen und Bürger. Mit rund 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Pflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Pflegefachschulen zu wählen: der Akademie Klinikum Nürnberg, der Gemeinnützigen Gesellschaft für soziale Dienste Nürnberg (GGSD) und der Hans-Weinberger-Akademie Nürnberg (HWA).
Als städtischer Eigenbetrieb kooperieren wir hauptsächlich mit der Akademie Klinikum Nürnberg.
Das sind Ihre Aufgaben
Durch die abwechslungsreiche generalistische Pflegeausbildung werden Sie im dualen System mit theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten bestens auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Sie erreichen durch ein Staatsexamen den EU-weit anerkannten Beruf "Pflegefachmann/ Pflegefachfrau" (w/m/d).
Folgende Einsatzbereiche werden Sie durchlaufen:
- Stationäre Langzeitpflege auf verschiedenen Pflegebereichen im NürnbergStift (Vertiefungsschwerpunkt),
- Ambulante Pflege,
- Stationäre Akutpflege im Klinikum,
- Psychiatrische Pflege,
- Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
Das ist Ihr Profil
Für die Ausbildung "Pflegefachmann/ Pflegefachfrau" (w/m/d) wird benötigt:
- Mittlerer Bildungsabschluss oder
- Hauptschulabschluss mit erfolgreicher mindestens 2-jähriger Berufsausbildung oder
- Hauptschulabschluss mit erfolgreicher mindestens 1-jähriger Berufsausbildung im Bereich derPflege (Assistenz- oder Helferausbildung) sowie
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift äquivalent B2-Niveau
- Medizinisch-pflegerische Praktika werden als Pluspunkt gesehen
Bei Schulabschlüssen, die im Ausland erworben wurden, wird die Zeugnisanerkennung, die
Übersetzung der Noten und ein Sprachzertifikat B2 benötigt.
Daneben verfügen Sie über
- Freude, Empathie und Einfühlungsvermögeam im Umgang mit Menschen,
- Teamfähigkeit,
- Zuverlässigkeit und Motivation.
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine strukturierte und gut aufgebaute generalistische Ausbildung, die durch qualifizierte Praxisanleiter intensiv betreut wird.
Unsere Ausbildung zeichnet sich durch folgende Vorteile aus:
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Attraktive Ausbildungsvergütung mit einer Abschlussprämie von 400 € bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung.
- Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
- Zusätzliche Benefits:
- Attraktive Bezahlung inklusive einer Jahressonderzahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr gemäß TVAöD.
- Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket (VAG).
Erfahren Sie mehr über die Ausbildung und die Vergütung auf unserer Website.
Jetzt bewerben und Ihre Zukunft in der Pflege gestalten!
Unsere Benefits
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Deutschlandticket Job
- Gute Verkehrsanbindung
- Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter Events
- Gesundheitsangebote
- Professionelle Einarbeitung
- Abschlussprämie
- Tariforientierte Bezahlung
Kontakt
Frau Fichtner 0911/21531-821 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Schöne 0911/21531-822 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
