Ref: #71480
SAP SuccessFactors Berater für Zeiterfassung
https://next-ventures.de/practices/sap-recruitment/
- Practice SAP
- Location Nuremberg, Germany
Stellenbeschreibung: SAP SuccessFactors Time Tracking Berater (m/w/d)
Standort: Hybrid - Home Office & Nürnberg, Deutschland (1x pro Monat vor Ort)
Beschäftigungsart: Vollzeit / Festanstellung
Gehalt: €90.000 - €120.000 pro Jahr (pauschal, keine variablen Bestandteile)
Über die Rolle
Wir suchen einen SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant zur Verstärkung eines dynamischen HR IT-Teams. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Konfiguration und den Support von SuccessFactors Time Tracking-Lösungen für Kunden, die Beratung zu HR-Prozessen und die Durchführung von Projektimplementierungen über den gesamten Zyklus.
Es handelt sich um eine gemischte, unbefristete Stelle in einem kollaborativen Umfeld, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, berufliches Wachstum und das Wohlergehen der Mitarbeiter legt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Implementieren und konfigurieren Sie SAP SuccessFactors Time Tracking entsprechend den Kundenanforderungen
- Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in praktische Lösungen mit Best-Practice-Empfehlungen
- Kontinuierliche Unterstützung, Fehlersuche und lösungsorientierte Anleitung
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Systemdemonstrationen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und Beitrag zur Gewinnung neuer Projekte
- Beteiligen Sie sich an der End-to-End-Projektabwicklung und stellen Sie eine reibungslose Integration mit Payroll und Employee Central sicher.
Ihr Profil
Unverzichtbare Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Praktische Erfahrung mit der Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Time Tracking
- Erfahrung im Bereich Support & Ticket Management
- Beratungserfahrung in SuccessFactors-Modulen
- Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen und Zeitmanagement
Nice-to-Have-Fähigkeiten:
- SAP SuccessFactors Time Tracking Zertifizierung
- Kenntnisse von Employee Central und SAP HCM (Personalzeit - PT)
- Erfahrung mit der SAP Activate-Methodik und dem Projektmanagement
- Durchführung von Workshops und Schulungen
- Erfahrung mit durchgängigen Projekten (End-to-End-Implementierungen)
Erfahrung & Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors-Projekten
- Mindestens 3 vollständige End-to-End-Implementierungen
- Analytische Denkweise, kundenorientiert, teamorientiert
Was ist im Angebot
- Flexible, gemischte Arbeitsverhältnisse
- Vollzeit- oder Teilzeitoptionen zur Vereinbarkeit von Arbeit und Leben
- Vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung (€1.000-€1.500/Jahr)
- Private Unfallversicherung und Wellness-Programme (wöchentliches Yoga, Gesundheitsinitiativen)
- Unterstützung bei der Mobilität: BahnCard 50, Jobticket, Firmenfahrrad
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Vergünstigungen
- Ein kollaboratives, wachstumsorientiertes Umfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen
Vorname:
Nachname:
E-Mail Adresse:
Telefonnummer:
LinkedIn URL oder Link zu Ihrem Portfolio:
Lebenslauf als Datei hochladen:
Lebenslauf als Datei hochladen: …
Fügen Sie eine Lebenslaufdatei an. Akzeptierte Dateitypen werden DOC, DOCX, PDF, HTML und TXT.
- Mit dem Einreichen dieses Antrags erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre personenbezogenen Daten zu speichern und sie unter Berücksichtigung Ihrer Eignung für die Position zu verwenden, einschließlich der Weitergabe an die Einstellungsfirma.
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Menschen, die Arbeit suchen, sollten hier nichts hinlegen.
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