Berater/-in (w/m/d) Infrastruktur und integriertes Arbeitsplatzmanagement - Teilzeit 19,5 Stunden/Woche
Referenzcode: 2025_E_003433
Steckbrief
Dienststelle Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort Nürnberg)
Beschäftigungsbeginn: demnächst
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE II (A 13)
Bewerbungsende: 01.09.2025
Arbeitsumfeld
Sie wollen die Zukunft der BA mitgestalten?
Im Rahmen der Zukunftsagenda der BA haben wir die Mitarbeitendenorientierung klar im Fokus und gestalten im Fachbereich "Infrastruktur und integriertes Arbeitsplatzmanagement" (CF 51) moderne Arbeitswelten. Wir verantwortet hier u. a. die Raum- und Ausstattungskonzepte, die tätigkeitsunterstützend zum Einsatz kommen sollen.
Da kommen Sie ins Spiel! Sie denken strategisch, arbeiten gerne konzeptionell und suchen den Kontakt, um Themen aktiv voran zu bringen?
Klingt das gut?
Dann sind wir im Fachbereich CF 51 für Sie die richtige Mannschaft. Wir sind eine thematisch eng verzahnte Mannschaft mit sinnstiftenden Tätigkeiten, vorhandenen Freiräumen sowie Möglichkeiten der Selbstorganisation. Eben New Work.
Kommen Sie zu uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben und Tätigkeiten
Sie begleiten mit den Kolleginnen und Kollegen die Erprobung New Work, arbeiten konzeptionell an einzelnen Themenstellungen, evaluieren vorliegende Ergebnisse, überführen die Erkenntnisse in die mehrjährig angelegte bundesweite Rollout-Planung, agieren mit den eingebundenen Playern und passen bedarfsgerecht alle Konzeptionen an.
Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Raum- und Ausstattungskonzepte in einem dynamischen Arbeitsumfeld ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Sie überzeugen weiterhin durch
- Grundkenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der Bundesagentur für Arbeit (BA)
- Vertiefte Kenntnisse der Produkte und Verfahren im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Vertiefte Kenntnisse der Rechts- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Grundkenntnisse Geschäftsprozessanalyse, Projekt-, Qualitäts- und Changemanagement
- Grundkenntnisse der Präsentations- und Moderationstechniken
- Fundierte Kenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.
Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene II nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 2.528,09 € Brutto/Monat (in Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich) inklusive Funktionsstufe. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.
Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!
Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben.
- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Markus Schinner unter Telefon +49 911 1798427 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.).
Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Ansprechpartner für Rückfragen:
Herr Lars Stratmann, +49 911 1797058
Ansprechpartner für fachliche Rückfragen:
Herr Michael Weiler, +49 911 1794650
