Wir suchen ab sofort eine/n Berater/-in (w/m/d) Berufliche Rehabilitation und Teilhabe (Arbeitsort Mosbach)
Referenzcode: 2025_E_003610
Arbeitsumfeld
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Sie beraten zur beruflichen Orientierung bzw. Integration / Teilhabe am Arbeitsleben und zur Berufswegplanung für Menschen mit Behinderungen.
- Sie organisieren und führen Teilhabeverfahren durch
- Sie entscheiden über die Zuständigkeit, Erhebung des Teilhabebedarfs sowie über Teilhabeleistungen und ihre Umsetzung mit entsprechenden Folgeaktivitäten
- Sie arbeiten in Kooperation und Koordination mit allen Partnern am Arbeits- und
Ausbildungsmarkt inklusive Rehabilitations- und Leistungsträgern
- Ihre Arbeit dokumentieren und halten Sie in Fachverfahren nach
Voraussetzungen
- Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem ist zwingend mindestens zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen Beratung oder Vermittlung im Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt erforderlich.
- einschlägige Beraterqualifizierung (z.B. Lösungsorientierte Beratung)
- Erfahrung mit Netzwerkarbeit
- gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse der Sozialgesetze (insbesondere des SGB III)
Wir legen weiterhin Wert auf:
- die Bereitschaft an einer internen Qualifizierung und Zertifizierung „Erweiterte Beratungskompetenz“ teilzunehmen (Voraussetzung für die endgültige Übertragung der Tätigkeit)
- eine hohe Affinität zu den üblichen Office-Anwendungen und im Umgang mit digitalen Medien
Wir bieten
- eine strukturierte individuelle Einarbeitung in einem sinnstiftenden Tätigkeitsumfeld
- Karrierechancen - attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in jeder Lebensphase, durchlässige Aufstiegswege
- eine Bezahlung nach Tätigkeitsebene III des Tarifvertrages für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), plus Zulage
- Verdienstmöglichkeiten - je nach Vorerfahrung - von 4.413 € bis 6.083 € monatlich.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert (Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice etc.) und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- einen Zuschuss zum Deutschland Ticket als Jobticket
- eine gute Erreichbarkeit: Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Wir leben Diversity: Bei der Bundesagentur unterscheiden wir nicht nach ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung!
Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B.
- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten alle Vorteile eines staatlichen Arbeitgebers mit einer modernen Unternehmenskultur. Sozial, inklusiv und digital.
Die Einstellung erfolgt mit einem unbefristeten Vertrag mit 6-monatiger Probezeit.
