Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d)

Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d)

Dienstleister Stahl und Metall
Unser Auftraggeber ist ein bekannter, dynamisch wachsender und erfolgreicher Händler von Hochleistungswerkstoffen in den Warengruppen Stahl- und Metall, aus der Metropolregion Nürnberg. Als bedeutender Partner sehr namhafter Kunden arbeitet man langjährig und global, als Problemlöser mit diesen zusammen.
Für unseren Kunden suchen wir den Bereichsleiter Vertrieb zur Betreuung des bestehenden Kundenstamms und zum weiteren Ausbau neuer Kundenbeziehungen. Dabei unterstützt Sie ein rund 20köpfiges Team. Sie berichten direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlichkeit für die nationalen/internationalen Vertriebsaktivitäten, dies beinhaltet sowohl Bestands- als auch Neukunden
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die jeweiligen Kunden und Märkte
• Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für Kunden und Interessenten
• Regelmäßiger Besuch der wichtigen Kunden vor Ort
• Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Produkt-, Vertriebs- und Markt-strategie des Unternehmens
• Identifizierung von Märkten und Produktsegmenten, um mittel- und langfristig neue Zielgruppen für das Unternehmen zu erschließen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Budgetplanung, Forecasts und Kontrolle
• Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen (z.B. Einkauf, Finance und Marketing)
• Repräsentation des Unternehmens im Markt und auf Messen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium; alternativ ist bei einem entsprechenden Werdegang aber auch eine praktische Ausbildung für die Position vorstellbar
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung aus einer Führungsverantwortung, im Bereich von hochwertigen, komplexen Stahl- und Metallprodukten
• Erfahrung im Produktvertrieb in internationalen Märkten sowie Erfahrung im Umgang mit den Business-Gepflogenheiten anderer Länder
• Mittelständisch und unternehmerisch geprägte Denk- und Arbeitsweise
• Kenntnisse der Marktstrukturen und -teilnehmer
• Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
• Moderner teamorientierter Führungsstil
• Generelles hohes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kultur-kreisen
• Gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse
• Erfahrung in Familienunternehmen
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft