Content Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Du liebst es, mit Worten und Bildern zu begeistern? Du bist kreativ, organisiert und kennst Dich mit Social Media aus? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Wellnesshotel bietet wohltuende Auszeiten mit hochwertigen Massageangeboten und entspannendem Ambiente. Damit unsere Gäste nicht nur vor Ort, sondern auch online inspiriert werden, suchen wir Unterstützung im Bereich Content Creation.
Wir stellen zum nächstmöglichen Beginn einen
Content Manager ( M / W / D )
ein.
Die Stelle ist in Teilzeit (15 bis 20 Wochenstunden) zu besetzen. Sprich uns hinsichtlich des Arbeitszeitumfangs und der Verteilung bitte auf Deine Möglichkeiten bzw. Wünsche an.
D E I N E A U F G A B E N
- Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram und Facebook)
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von ansprechendem Content (Texte, Bilder, Stories, Reels) in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Erstellung von regelmäßigen Newslettern
- Aktualisierung und Pflege unserer Website
- Gestaltung von grafischen Inhalten mit Tools wie Canva (auf Basis von Vorlagen)
D E I N E F Ä H I G K E I T E N
- Erfahrung im Bereich Social Media oder Online-Marketing sowie KI
- Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook, Canva und Newsletter-Tools
- Ein gutes Gespür für ästhetische Bildgestaltung und ansprechende Texte
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und kreative Ideen
- Interesse an Wellness, Gesundheit und Entspannung
D A S B I E T E T D I R R E L A X A N S
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten (Vor Ort, alternativ Remote)
- Kreative Freiheiten sowie motiviertes, positives und leistungsorientiertes Umfeld
- Zahlreiche Benefits sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Du bist interessiert?
Dann bewirb Dich unter: Telefon 0162 6188 712 oder per Mail: bewerbung@relaxans.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.