Data Analyst (m/w/d) im Gesundheitswesen
Breite Expertise und persönliche Vielfalt: Oberender macht der besondere Spirit an den beiden Standorten Bayreuth und München aus. Aber vor allem, die Werte, die uns überregional in der Zusammenarbeit verbinden.
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Wer ist die Oberender AG?
Mehr als 50 Expertinnen und Experten, verteilt auf die beiden Standorte Bayreuth, München sowie unsere Managementhäuser zuzüglich Kolleginnen und Kollegen bei unseren Netzwerkpartnern und Tochtergesellschaften gehören zur Oberender Familie. Unser Team ist geprägt durch flache Hierarchien und einen familiären Umgang.
Unsere Professionals aus den Bereichen Medizin, Pflege, Informatik und Wirtschaftswissenschaften sowie unsere Mitarbeitenden im Back-Office arbeiten mit hoher Expertise und Motivation für unsere Kunden.
Das interdisziplinäre Team zeichnet sich durch Kompetenz und Herzlichkeit aus. Wir stützen unsere Beratungstätigkeiten und unsere Projekte auf das Wissen eines erfahrenen Teams und auf Werte, die unsere Zusammenarbeit auf besondere Art prägen.
Ihre Aufgaben
- Pflege der Analysedatenbank und der Datenbestände
- Erstellen von Auswertungen auf der Basis von vom Kunden gelieferter Daten
- Weiterentwicklung und Pflege von automatisierten ETL-Prozessen
- Entwicklung und Pflege von komplexen Analysemitteln und Dashboards für interne Kunden
- Erstellen von statistischen Analysen
Ihr Profil
- Kenntnis des deutschen Gesundheitswesens, insbesondere des Krankenhaussektor
- Kenntnisse in der Darstellung und Auswertung von komplexen, relationalen Datenstrukturen
- Erfahrungen mit BI-Tools (z.B. Power BI, QlikSense/QlikView)
- SQL-Kenntnisse und Grundkenntnisse von relationalen Datenbanken
- Erfahrungen und Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache / Skriptsprache
- LowCode-, NoCode-Erfahrungen erwünscht (z.B. Zapier, PowerAutomate, Penthao)
- Kenntnisse in deskriptiver, induktiver und explorativer Statistik sind von Vorteil
Was wir als Oberender AG bieten?
- Sichere berufliche Perspektive durch Mitarbeit in einem Unternehmen mit dynamischem Wachstum
- Arbeiten in motivierten Teams mit viel Erfahrung und Innovationskraft
- Gelebte Work-Life-Balance
- Finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeiter-Events
- Branchengerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßiges Feedback (situativ/projektbezogen und in zweimal jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen)
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