Digital Marketing-Manager (w/m/d)

Digital Marketing-Manager (w/m/d)

• Regional Club
• Berufserfahrung
• Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
• Publiziert: 15.09.2026

Der Regionalclub ADAC Nordbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten fast 225 Mitarbeitende im Raum Nordbayern. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den Aufbau, die Entwicklung und die Umsetzung einer Werbe- und Marketingstrategie für unsere verschiedenen Fachbereiche.
• Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Weiterentwicklung und SEO-Optimierung unserer Webseiten zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit und Reichweite unserer Angebote.
• Zudem analysieren Sie Reichweiten, Kampagnenerfolge und Nutzungsverhalten und leiten daraus Handlungsempfehlungen hinsichtlich der Marketingstrategie ab.
• Des Weiteren bereiten Sie Analysen auf, erstellen Reportings und präsentieren diese.
• Abschließend beobachten und bewerten Sie aktuelle Trends und Entwicklungen im digitalen Marketing und identifizieren neue Chancen und Maßnahmen für unser Unternehmen.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften absolviert und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Zudem haben Sie eine Leidenschaft für (virtuellen) Motorsport und Mobilität.
• Sie sind erfahren, kreativ und innovativ im Texten und Gestalten von Inhalten für Webseiten, Newsletter und Social-Media-Kanäle.
• Ein ausgeprägtes und konzeptionellen Denken zeichnet Sie ebenso aus wie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ihre ebenfalls ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit überzeugt gleichermaßen wie Ihre Hands-On-Mentalität.
• Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Vergütung - es geht schließlich auch um´s Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.
• Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.
• Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: In manchen Bereichen haben Sie die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen Stundenmodellen zu wählen. Außerdem arbeiten Sie an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!
• Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.
• So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein Jobrad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.
• Christian Hasenkopf
• 0911 95 95 304