Dozenten (m/w/d)

Für unsere Deutsch-Integrationskurse mit Alphabetisierung, die im Auftrag des BAMF durchgeführt werden, suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort für den Standort Coburg/Lichtenfels einen Dozenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Diese Stelle ist zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung.

Deine Aufgaben

1. Du führst Integrationskurse gemäß den aktuellen Vorgaben und Richtlinien des BAMF durch
2. Du planst und führst den Unterricht eigenständig durch
3. Du gehst dabei auf die individuellen Lernbedürfnisse der Teilnehmenden deines Kurses ein und führst regelmäßige Lernstandserhebungen durch
4. Du arbeitest eng mit den Mitarbeitenden in der Kursverwaltung zusammen

Dein Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Du verfügst über eine gültige BAMF-Zulassung zum Unterrichten in Integrationskursen
3. Von Vorteil ist eine Zusatzqualifizierung zum Unterrichten in Integrationskursen mit Alphabetisierung oder zum Unterrichten in DeuFöV Berufssprachkursen Niveau A2-C1
4. Du hast idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung, insbesondere in Integrationskursen
5. Du hast Freude am Unterricht mit Geflüchteten und Menschen mit Migrationshintergrund
6. Du verfügst über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Sensibilität
7. Deine Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert und zuverlässig

Unser Angebot

1. Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
2. Wertschätzende Unternehmenskultur
3. Anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit
4. ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
5. Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
6. Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
7. Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision
8. beruflichen und persönlichen Entwicklungs- und Gestal-tungsmöglichkeiten
9. angemessene Vergütung nach dem allg. Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche
10. fachliche Begleitung durch einen Bildungsmanager
11. Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zu-kunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
12. intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule und Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem