EHS-Manager (m/w/d)

EHS-Manager (m/w/d)

Arbeitsort: 91052, Erlangen
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Was Sie erwartet

• Unterstützung und Beratung unserer Energieübertragungsprojekte zu allen gesetzlichen und innerbetrieblichen Anforderungen bezüglich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (vorgesehen ist aus heutiger Sicht der Einsatz im Projekt SüdLink Vorhaben 3 (SLV3) inkl. Betreuung und regelmäßige Besuche der Baustelle in Großgartach)
• Beratung der Projektleitung und des Projektteams bei EHS Fragen in Angebot und Abwicklung und Verantwortung der Umsetzung von Zero Harm Framework Aktivitäten in den Projekten
• Anleitung und Unterstützung der EHS-Kollegen auf den Projektbaustellen (bei Bedarf auch vor Ort)
• Berichterstattung der EHS-Ereignisstatistik und das Analysieren der Daten zur Identifizierung von Trends und Maßnahmen
• Überprüfung und Auditierung der Baustellen und Lieferanten der Organisationseinheit
• Kontinuierliche Verbesserung im Rahmen unseres Integrierten Managementsystems, insbesondere die Standards ISO 14001, ISO 45001 sowie des verhaltensbasierten Arbeitssicherheitsbewusstseins gemäß Safety Culture Ladder (Stufe 4)

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik), idealerweise in Kombination mit einer kaufmännischen Komponente und/oder einer technischen Berufsausbildung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Hochspannungsübertragungsgeschäft, z.B. im Bereich der maritimen Netzanschlussprojekte und/oder im traditionellen Geschäft an Land
• 2- bis 3-jährige Projekt- oder Baustellenerfahrung im EHS-Bereich
• Kenntnisse im Projekt- oder Baustellenmanagement
• Erfahrungen in der Durchführung von Workshops, Assessments und Coachings sowie in der Unfalluntersuchung
• Abgeschlossene Sicherheitsfachkraft Ausbildung zwingend erforderlich
• SiGeKo Ausbildung (wünschenswert)
• Ersthelferausbildung wünschenswert, Brandschutzausbildung wünschenswert
• Qualifikationen in den Bereichen ISO 14001 / 45001 (18001) für die Mitwirkung bei internen und externen Audits (wünschenswert)
• Methodenkompetenz zur Vorfall-/Unfallanalyse (Root Cause Analysis, z.B. 5W, Ishikawa, Tripod)
• Sehr gute Deutsch.- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten EHS-Manager (m/w/d) für langfristige und spannende Projekte.

Wenn Sie Ihre EHS-Expertise in einem zukunftsweisenden Großprojekt der Energieinfrastruktur einbringen möchten und dabei Wert auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir bieten

• Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 Was wir bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. EHS-Manager (m/w/d) Ort: Erlangen Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise b7469b81d92c6a5a41f0364c14600d22