Einrichtungs- / Heimleitung (m/w/d) (Teilzeit)

• Einzigartiges Seniorendorf mit außergewöhnlichem Ambiente
• Mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern
• Gemeinnütziges Unternehmen - der Mensch steht im Mittelpunkt
• Betreutes Wohnen, ambulanter und stationärer Pflege u.a.
• Seniorendorf erweitert sich um 7 Gebäude. Wir wachsen - wachsen Sie mit!

Aufgaben

• Leitung der ambulanten und stationären Pflege
• Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen
• Verantwortung für Belegungs- und Personalmanagement
• Verantwortung für das Ressourcen- und Kostenmanagement
• Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
• Einhalten von Qualitätsstandards, Sicherstellung unserer hohen Qualität
• Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige

• Qualifikation zur Heimleitung/Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit sowie Freude an der Arbeit

• Die Residenz Schloß Stetten ist in seiner Art, Form und Atmosphäre einfach einzigartig.
• Bei Bedarf Möglichkeit des arbeitsnahen Wohnens.
• Wir sind ein Ort an dem das Engagement und der persönliche Umgang der

Starten Sie mit uns einen neuen Lebensabschnitt in einem freundlichen, familiengeführten Unternehmen - in einer der schönsten und wirtschaftlich sichersten Regionen Deutschlands.

• Kulinarisches: kostenfreies Frühstück und Mittagessen mit einer Auswahl an
• Mobil: E-Auto / Businessbike per attraktiver Entgeltumwandlung, E-Ladesäule mit
• Gesundheit: wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. kostenloser Fitnessraum, Sauna,
• Work-Life-Balance: bis zu 31 Tagen Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Kompetentes, beständiges und herzliches Team
• modern und innovativ: Zeitersparnis und Vereinfachung durch Digitalisierung der
• Sie gehen mit einem guten Gefühl nach Hause, da sie sich auf das Team verlassen
• Sinnstiftende Arbeit mit Senioren
• Flache Hierarchien
• Offene Kommunikation und gutes Miteinander
• Besonders ist das offene, aktive und fröhliche Miteinander unter den Mitarbeitern und
• Eine positive Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Hilfestellungen sind die Regel, nicht

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