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Entwickler (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erlangen einen Entwickler (m/w/d) Embedded Systeme. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen.

Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Entwickler (m/w/d) Embedded Systeme:

  • Unterstützung mehrerer, gleichzeitig anstehender Hardware Redesigns
  • Mitarbeit bei F&E Projekten, v.a. bei der Entwicklung von Hardware und Firmware inkl. FPGA-Anteilen und ggfls. der Mechanik
  • Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, idealerweise koordinierende Tätigkeiten
  • Definition von Anforderungen und Sicherstellung, dass diese auch eingehalten werden (Requirements Engineering)
  • Test von HW & FW
  • Durchführung von Reviews, Kontrolle von Arbeitsergebnissen, Koordination der Weitergabe an 2nd Source Lieferanten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Embedded Systeme, Informationstechnik, o.ä.
  • Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Systemen sammeln
  • Sie besitzen ausreichend Erfahrung hinsichtlich FPGA sowie Requirements Engineering
  • Idealerweise haben Sie bereits an Tests rund um Prototypen von Hardware & Firmware mitgewirkt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

  • Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Corporate Benefits über unsere Online-Plattform
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 01.05.2025

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