Wir suchen ab sofort eine:n engagierte:n
Stellvertretende:n Entwicklungsleiter:in (m/w/d) im Bereich der Entwicklung von Mess- und Regeltechnik für Energieversorger
Jetzt bewerben! im Bereich der Entwicklung von Mess- und Regeltechnik für Energieversorger bei A. Eberle)
Senden Sie uns hier Ihre Unterlagen inkl. Lebenslauf, nächstmöglichem Eintrittstermin & Gehaltsvorstellung
Wir suchen Verstärkung
Herausforderungen zusammen meistern
Auf dem Gebiet der Mess- und Regeltechnik entwickeln und vertreiben wir hochwertige Systeme für namhafte Energieversorger und Industrieunternehmen mit eigener Energieversorgung. Unsere Produkte und Dienstleistungen sichern und verbessern die Verfügbarkeit der Energieversorgung. Konsequente Anwendung zukunftsweisender Technologien und neuester Forschungsergebnisse führen uns zu einmaligen Innovationen. Im Bereich der Spannungsregelung von Transformatoren mit Stufenschaltern und der Power Quality sind wir Marktführer in Deutschland. Mit neuen Geschäftsfeldern im Bereich der Integration regenerativer Energien sowie Elektromobilität ins Versorgungsnetz tragen wir mit unseren Lösungen dazu bei, die Energiewende zu ermöglichen!
Ihr Profil & Ihre Talente:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Technologiemanagement oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Sie bringen über 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit (Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Bereich Mess- und Regeltechnik, in der Energiewirtschaft)
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, analytischem Denken, Innovationskraft und sozialer Kompetenz - geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswillen und einem partnerschaftlichen Führungsstil
- Sie besitzen Kenntnisse von modernen Arbeitsmethoden und -mitteln im Entwicklungsumfeld
- Effektives Projektmanagement, Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und gute Organisationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Im Umgang mit Stakeholdern aller Ebenen kommunizieren Sie sicher, in Deutsch und Englisch
- Sie verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen
Ihre Aufgaben
- Sie ergänzen den Entwicklungsleiter bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Entwicklungsteams und entwickeln die Abteilung stetig weiter
- Sie stellen die termin- und budgetgerechte Umsetzung von Entwicklungsprojekten durch effizientes Projektmanagement sicher
- Sie verantworten Projektziele, Budgets, Ressourcen, Zeitplanung und Qualitätssicherung
- Sie kümmern sich mit dem Entwicklungsleiter um die Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Methoden und Prozessen
- Sie wirken bei Technologieentscheidungen mit
- Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern
- Des Weiteren identifizieren, bewerten und managen Sie Entwicklungsrisiken und setzen geeignete Gegenmaßnahmen um
- Sie organisieren und moderieren Workshops und stärken unsere Innovationskultur
- Sie berichten an den Entwicklungsleiter und die Geschäftsführung
Klingt gut?
Hier können Sie sich bewerben:
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Unser Angebot: Gemeinsam die Zukunft gestalten
Wir bieten
- Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten, dynamischen Team
- Die Möglichkeit, die Energiewelt von morgen mitzugestalten
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, international agierenden mittelständischen Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Erfolgsbeteiligung
- Familiäre Unternehmensatmosphäre und -philosophie mit flachen Hierarchien
- Werte wie gegenseitige Toleranz, Vielfalt der Meinungen und gegenseitiger Respekt sind für uns unverzichtbar
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmen- und Team-Events, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, bAV, freie Getränke, Obst- und Gemüsekorb, Yoga, Kicker und weitere Benefits
- Moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage in Nürnberg
Unser soziales Selbstverständnis
Gemeinsam für den Aufbau einer gerechten Gesellschaft
Klarheit
Offenheit
Fairness
Mit unseren hochwertigen technischen Lösungen bieten wir Versorgungssicherheit und Versorgungsgüte zum Nutzen aller. Mit unseren Werten
KLARHEIT, OFFENHEIT und FAIRNESS stehen wir für eine menschliche Unternehmenskultur und leisten unseren Anteil am Aufbau einer gerechten Gesellschaft.
Mehr Erfahren
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Möchten Sie Ihr Können in einem erfolgreichen Elektrotechnikunternehmen unter Beweis stellen und einen zuverlässigen Arbeitgeber an Ihrer Seite wissen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Email an:
Susanne Kuhn
Personalabteilung
karriere@a-eberle.de
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Susanne Kuhn
HR Managerin
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