Ergotherapeut*in (m/w/d)

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Das Familienunternehmen MEYER ist einer der größten Anbieter für Training und Therapie in der Region Neckartal. Neben unserem Hauptsitz in Untergruppenbach betreiben wir seit März 2025 eine Zweigstelle im Heilbronner Neckarbogen mit Physiotherapie, Ergotherapie und einem 24/7-Fitnessstudio. Die Trainingsfläche kann sowohl mit als auch ohne Patienten genutzt werden. Im Herbst werden wird den Standort erweitern und suchen hiermit neue Ergotherapeuten (m/w/d), die in einem modernen Umfeld mit einem motivierten Team arbeiten möchten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1.11.2026

Ergotherapeut*in (m/w/d)

ab 1.11.26
unbefristet
Vollzeit
Heilbronn Neckarbogen

• Neurologie (Z.n. Schlaganfall, Multiple Sklerose, Morbus Parkinson, Z.N. Schädel-Hirn-Verletzungen, etc.)
• Orthopädie und Chirurgie (Z.n. Frakturen, degenerativen Erkrankungen der Gelenke, etc.)
• Geriatrie (Demenzerkrankungen, etc.)
• Pädiatrie / Kinder- und Jugend (Entwicklungsverzögerungen, Störungn der Wahrnehmung/-sverarbeitung, Körperlich und geistige Behinderungen, Einschränkungen oder Defizite der Fein-/Graphomotorik, AD(H)S, etc)

• Durchführung verschiedener Behandlungsarten (z.B. MFB, SPB, HLT, PFB)
• Therapievorbereitung und Dokumentationszeit
• Erstellung von Kurzberichten an den Arzt
• Kommunikation mit anderen Abteilungen im Heilmittelbereich (Physiotherapie) bei Behandlungsteilung

Ihr Profil

• staatlich anerkannte Ausbildung in der Ergotherapie
• Berufserfahrung von Vorteil
• Spaß an der Arbeit mit Menschen und im Team
• Führerschein Klasse B zur Nutzung unserer Hausbesuchsautos

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden)
• frei wählbare Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung durch zusätzliche Fortbildungstage oder Beteiligung an den Kosten
• Interne Fortbildungen
• kostenfreies Fitnesstraining in unserem Trainingsbereich
• familiäres, interdisziplinäres Arbeiten in jungem, motiviertem Team mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung eines expandierenden Unternehmens
• Terminausfall = Arbeitszeit, Behandlungszeit nach Vorgabe der Krankenkassen
• Zuschuss zur Betriebsrente bei einer Direktversicherung
• Dienstwagen für Hausbesuche
• wöchentliche Teamsitzungen sowie tägliche Büro- und Dokumentationszeiten
• diverse Boni, unter anderem Gesundheitsbonus mit bis zu 600€ steuerfrei, Kaffee for free, Teamevents, …

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