ERP-Prozessberater / Business Consultant (m/w/d)
Prozessoptimierung mit messbarem ROI: ERP als zentrales Transformationswerkzeug
Mit klarer Growth-Perspektive bis zum Teamaufbau
Warum diese Rolle?
ERP ist kein IT-Projekt.
ERP ist ein wirtschaftlicher Hebel.
Bei handeln.de GmbH helfen wir mittelständischen Unternehmen (3 bis 100 Mio. € Umsatz), ihre Geschäftsmodelle beherrschbar, skalierbar und prüfungssicher aufzustellen.
handeln.de ist ein wachsendes ERP-Beratungshaus mit rund 30 Mitarbeitenden, Gold-Partner von Haufe X360 und klarer methodischer Ausrichtung auf messbare Ergebnisse.
Unser Ansatz: Prozess → Wirkung → ERP → Ergebnis
Du arbeitest auf Basis klar definierter Prozess-, Projekt- und Delivery-Standards, kein Wildwuchs, sondern Struktur mit Raum für Verbesserung.
Dafür suchen wir echte Prozessoptimierer, die BWL-stark, ROI-getrieben und hands-on arbeiten und die Ambition haben, nach eigenen Erfolgen Verantwortung zu skalieren.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Deine Aufgaben: Phase 1: Eigene Umsetzung
- Analyse von End-to-End-Prozessen (O2C, P2P, Finance, Lager, Compliance)
- Wirtschaftliche Bewertung von Prozessen (Kosten, Risiko, Durchlaufzeit, Skalierbarkeit)
- Aufbau belastbarer Business Cases und ROI-Hypothesen
- Design von Zielprozessen inkl. KPI-Logik
- Eigenständige Umsetzung der Zielprozesse im ERP
- Konfiguration, Test, Go-Live und Stabilisierung im Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Key Usern und Geschäftsführung
- Verantwortung für Funktionalität und Wirkung
Deine Aufgaben: Phase 2: Wachstum & Skalierung
Nach nachweisbaren eigenen Projekterfolgen und sicherer Beherrschung unserer ERP-Lösung:
- Aufbau und fachliche Führung eines kleinen Consulting-Teams
- Coaching und Enablement jüngerer Consultants
- Sicherstellung von Qualität, Methodik und Wirksamkeit
- Mitwirkung an Angebots-, Methoden- und Produktentwicklung
- Übernahme von Mandanten- und Ergebnisverantwortung
Qualifikationen / Anforderungen
So triffst du Entscheidungen
- Prozess vor Tool
- ROI vor Feature
- Wirkung vor Geschwindigkeit
Was du mitbringst
- Sehr starkes Prozess- und BWL-Verständnis
- Erfahrung in Prozessoptimierung, Business-Analyse, Controlling oder Operations
- Fähigkeit, Prozesse wirtschaftlich zu priorisieren und zu erklären
- Klare, strukturierte Kommunikation auf Entscheider-Ebene
- Hohe Umsetzungsstärke und Ownership-Mentalität
- ERP-Nähe (z. B. Haufe X360 / Acumatica, von Vorteil, aber kein Muss)
- Ambition, erst selbst zu liefern, dann zu führen
