Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder andere anerkannte pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen ab 01.01.2026 eine/n Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder andere anerkannte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Wo.-std.) als Fachkraft Sprachkita in der Kindertagesstätte Dekan-Schindler-Haus, Selb.
Wir sind eine inklusive Einrichtung, in der ca. 50 Kinder zwischen 1 und 10 Jahren altersübergreifend betreut werden. Das Team besteht aus Erzieherinnen, Kinderpflegerinnen, mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen. Zusätzlich zu den Mitarbeiterinnen im Gruppendienst wird das pädagogische Angebot ergänzt durch zwei Sozial-/Heilpädagoginnen, die als zusätzliche Fachkräfte Inklusion und eine zusätzliche Fachkraft Sprachkita eingesetzt sind.
Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind Inklusion und Sprache. Grundlage unserer Arbeit ist das christliche Menschenbild, wir setzen an den individuellen Bedürfnissen der Kinder mit ihren Kompetenzen und Fähigkeiten an.
In unseren beiden Kindergartengruppen werden jeweils 17-18 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren betreut, davon haben einzelne Kinder Anspruch auf Eingliederungshilfe (Kinder mit drohender Behinderung)

Ihre Aufgaben bei uns sind:

• Empathischer liebevoller Umgang mit den Kindern
• Entwicklungsbeobachtungen und Dokumentation, insbesondere Sismik und Seldak
• Zusammenarbeit mit der Leitung
• Selbständige pädagogische Angebote
• Individuelle Begleitung der Kinder, insbesondere bezüglich der Sprachentwicklung
• Zusammenarbeit und Beratung der Eltern
• Gestaltung des Vorkurs-Deutsch/Zusammenarbeit mit der Schule
• Partizipative Zusammenarbeit im gesamten multiprofessionellen Team
• Beratung der Teammitglieder zum Thema alltagsintegrierte sprachliche Angebote, Sprachentwicklung, sprachanregende Raumgestaltung, usw.
• Pflege der Bücherei
• Berichte erstellen (Landesprogramm Sprachkita)

Wir bieten

• Relativ flexible Arbeitszeiten, 4 Tage/Woche möglich
• Ein herzliches, multiprofessionelles Team mit einer transparenten und partizipativen Kultur
• Selbstständiges und eigeninitiatives Planen und Arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten, Teamzeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Vergütung nach TV-L SuE i.V. mit kirchlicher DIVO + mtl. Zulage 130,--€ (bei Vollzeit, Teilzeit entsprechend weniger).
• Jahressonderzahlung mit der Novembervergütung.
• Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente durch Arbeitgeber finanziert) bei der EZVK und Beihilfeversicherung.
• 32 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche) + Buß- und Bettag + 24. und 31.12. frei
• Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer Einrichtung des Zweckverbandes.
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, etc.