Erzieherische Fachkraft (m/w/d)
In der gfi Bamberg Coburg ist zum 01.01.2027 die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Ganztagskoordination im Bereich Betreuung an Schulen in Teilzeit zu besetzen. Sie sind vor Ort erster Ansprechpartner für die Schulleitung, die eingesetzten Schülerbetreuer*innen und die Eltern. Der Einsatz erfolgt von Montag bis Freitag in der Mittagsbetreuung an der Kilian-Grundschule Scheßlitz/Außenstelle Giech in Wiesengiech. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet, mit Option auf Verlängerung.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Bamberg
- Bewerbungen jeder Zeit möglich
Aufgabengebiet
- Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit
- Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Abstimmung mit Schulleitung/Auftraggeber oder Kooperationspartner
- Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation (z.B. OGTS-Koordination) bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
- Alternativ auch: abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik oder Kindheitspädagogik
- sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Berufserfahrung im Rahmen des SGB VIII
- Fachwissen über körperliche und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Antje Düll, Tel.: +49 951 93224-645 Katrin Fuchs, Tel.: +49 951 93224-642
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
