Fachkraft im Springer-Pool "RegioMove" (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger * Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Altenpfleger

Fachkraft im Springer-Pool "RegioMove" (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger * Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Altenpfleger (m/w/d)

Veröffentlicht am 25.07.2024.

Eigenschaften

Stellenumfang:
Verhandelbar
Befristung:
unbefristet
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben

• "Sie sagen wann, wir sagen wo." => Sie gestalten Ihren individuellen Wunschdienstplan
• die Unterstützung der Kolleg*innen in den unterschiedlichsten und modernen Wohnangeboten der Eingliederungshilfe bei kurzfristigen Ausfällen in zwei Wohnangeboten im Rahmen der Eingliederungshilfe in Mannheim
• in einem Intensivpädagogischen Wohnangebot in Brühl
• in einem Fachpflegeheim in Ladenburg

• die Unterstützung und Begleitung der dortigen Bewohner*innen mit Assistenzbedarf, ausgehend Ihrer Kompetenzen und des Bedarfs

Ihre Stärken

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich wie z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d)
• Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort und das Einbringen von Berufserfahrung bei den unterschiedlichsten Arbeitsaufenthalten
• Fach- und Sozialkompetenz, Selbständigkeit im Arbeitsalltag und Verantwortungsbewusstsein, fachliche Distanz
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Aufgeschlossenheit und Offenheit bzgl. neuer Kontakte, Neugier und Kontaktfreude

Unsere Stärken:

• das Kennenlernen und Arbeiten in unterschiedlichen Teams und Wohnangeboten der Johannes-Diakonie
• Familienfreundlichkeit und ein verlässlicher Dienstplan, unter der Berücksichtigung der persönlichen Wünsche
• das tolle Gefühl, wertvolle Unterstützungsarbeit für das Team vor Ort zu leisten
• ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland, zuzüglich einer attraktiven Flexibilitäts-Zulage mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• die Möglichkeit in einem Vollzeit- oder Teilzeit-Modell zu vorher festgelegten Zeiten zu arbeiten
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Eigene Bildungs-Akademie
Einführungsveranstaltung
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal

Kontakt zum Arbeitgeber

Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
Herr Volker Schmidt
Telefon: 0173 6266595
E-Mail: volker.schmidt@johannes-diakonie.de

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