Finanzmanager (m/w/d)

Das sind wir

Das Kerngeschäft der Städtische Werke Nürnberg GmbH mit ihren Tochterunternehmen VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft und N-ERGIE Aktiengesellschaft ist Daseinsvorsorge. Rund 4.500 Mitarbeitende sorgen im Konzern dafür, dass die Bevölkerung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgt ist und von einem gut funktionierenden öffentlichen Personennahverkehr profitieren kann. Der StWN-Konzern zählt zu den zehn größten Arbeitgebern in der Region Mittelfranken.

Finanzmanager (m/w/d)

Vollzeit oder vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort

Das erwartet Sie

• Sie planen die Konzernmittelversorgung und führen diese durch.
• Zudem entwickeln Sie Finanzierungskonzepte sowie Finanz- und Anlagestrategien und führen Finanzcontrollings und -reportings durch.
• Sie entwickeln und überwachen unsere Finanzmanagementrichtlinie, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aktivitäten den Unternehmensvorgaben entsprechen.
• Nehmen Sie an komplexen Darlehens- und Sicherheitsvertragsverhandlungen teil, führen Sie das Risikomanagement durch, erstellen Liquiditätspläne und unterstützen Sie bei funktionsbezogenen Abschlussarbeiten sowie Gesprächen mit externen Berater*innen.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzwirtschaftslehre oder vergleichbar und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit.
• Ein fundiertes Verständnis von Bankenprodukten und Anlagenformen sowie über verschiedene Finanzierungsformen und -instrumente sind vorhanden.
• Sie beherrschen finanzmathematische Berechnungsmodelle und besitzen ein solides Verständnis von konzernrelevanten gesellschaftlichen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Sie verfügen über gute SAP und MS Office Kenntnisse. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit Treasury Management Software wie ITS-Reval oder vergleichbaren Programmen mit.

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme