Firmwareentwickler*in (m/w/d)

Firmwareentwickler*in (m/w/d)
Einsatzort: Rothenburg

Neuberger Gebäudeautomation GmbH entwickelt und produziert Automations- und Monitoringsysteme gemäß GMP-Standard. Diese Technik wird u.a. zur Steuerung, Regelung und Überwachung von Heizungs-, Kälte-, Lüftungsanlagen eingesetzt. Ein weiterer Bereich ist die Raumregelung mit Beleuchtung und Jalousie. Unser Leistungsumfang umfasst auch die Projektierung, Anlagenplanung, -fertigung und -installation sowie deren Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung. Neuberger Gebäudeautomation gehört seit dem Jahr 1995 zur Weishaupt-Gruppe. Um regionale Märkte kundennah zu bedienen, betreibt Neuberger Gebäudeautomation Regionalzentren im gesamten Bundesgebiet und der Schweiz.
Referenznummer
2120/002
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer der Stelle an.
Stellentyp
Technisch
Tätigkeitsbereich
Forschung und Entwicklung
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Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Embedded-Firmware für elektronische Baugruppen mit Mikrocontroller-/Mikroprozessor-Funktionalität
• Inbetriebnahme neuer Hardware-/Firmware-Entwicklungen inkl. Bring-up, Debugging und Fehlersuche
• Erstellung und Pflege der Entwicklungsdokumentation (Anforderungen, Architektur, Designs, Testpläne/-berichte, Änderungsdokumentation)
• Produktpflege im Lebenszyklus: Analyse von Feldrückmeldungen, Bugfixing, Refactoring und Funktionsweiterentwicklung
• Unterstützung bei Prototypenaufbau, Serienüberführung und Produktionsfreigaben
• Beitrag zu kontinuierlicher Verbesserung von Entwicklungsprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mikroelektronik, Informatik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs; alternativ eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Programmierkenntnisse in C/C++ für Embedded-Systeme
• Praxis mit Embedded Linux (Treiber, BSP, Build-Systeme, z.B. Yocto/Buildroot) und sicherer Umgang mit Toolchains
• Analytische, struktutierte Arbeitsweise und Freude an hardwarenaher Entwicklung
• Teomorierntierte Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mobiles Arbeiten möglich
• Zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen in einer innovativen Branche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum sowie ein jährlich stattfindendes individuelles Entwicklungsgespräch
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Unfallversicherung
• Dienstradleasing sowie viele Vorteilskonditionen für Konzerte, Freizeitangebote, Events und diverse Onlineshops

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