Gebäudepfleger (m/w/d) für das Stadtteilzentrum Messelhausen

Wir suchen ab dem 01.09.2026 einen

Gebäudepfleger (m/w/d) für das Stadtteilzentrum Messelhausen

auf Basis geringfügiger Beschäftigung (Minijob).

Ihre Aufgaben

• Durchführung der regelmäßigen Unterhaltsreinigung und Müllentsorgung
• Durchführung der gelegentlichen Grundreinigung
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
• Pflege des Gebäudes und der Außenanlagen
• Winterdienst am Gebäude und der zugehörigen Fläche
• Ansprechpartner für externe Nutzer, Vereine und Veranstalter

Ihr Profil

• Ein gutes Auge für Sauberkeit, Sinn für Ordnung und Ihre Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
• Ein freundlicher und professioneller Umgang mit externen Nutzern und Vereinen ist für Sie selbstverständlich.
• Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrung in der Gebäudepflege oder Unterhalts- bzw. Grundreinigung mit.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Wir bieten

• Anstellung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) zunächst befristet auf zwei Jahre - bei erfolgreicher Zusammenarbeit ist eine unbefristete Anschlussbeschäftigung vorgesehen
• 2,7 Std./Woche mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 2
• Jahressonderzahlung (TVöD)
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK) plus zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Gesundheitsförderung mit regionalen Partnern (Fitnessstudio oder Hallen- & Freibad)
• Zugang zu "Corporate Benefits" - exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Online-Shops

Ihre Ansprechpartner

für fachliche Fragen:
Herr Christian Schwarz, Tel. 09343 501-5460
für personalrechtliche Fragen:
Frau Anna-Katharina Möhler, Tel. 09343 501-5028

Weitere Infos:

Alle verwendeten Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungen in Papierform werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet und nicht zurückgeschickt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2026.
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