Geschäftsführung

Unser Verein: Chapeau Claque e.V. ist seit 1990 ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir führen unterschiedliche Projekte und Veranstaltungen sowohl in eigenen als auch an externen Orten durch. Unser Verein verantwortet zwei große Kulturbereiche: das „Kinder- und Jugendtheater“ sowie unseren Bereich „Theaterpädagogik“.
Unser Kinder- und Jugendtheater präsentiert Inszenierungen sowohl in unserem kleinen Werkstatttheater als auch einmal jährlich auf einer Freilicht-Sommerbühne (wechselnde Standorte). Zudem sind wir mit unserem „mobilen Theater“ ganzjährig zu kulturbegeisterten Auftraggebern unterwegs
Mit unseren theaterpädagogischen Angeboten unterstützen wir Schulen, Kitas und weitere Einrichtungen direkt vor Ort dabei, gesellschaftlich relevante Themen gemeinsam mit den jungen Teilnehmenden verständlich aufzuarbeiten. In den Schulferien bieten wir zudem Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit in Wochenseminaren echte Theaterluft zu schnuppern.
Umfangreiche Details zu aktuellen, weiteren Arbeitsfeldern und Angeboten entnehmen Sie bitte unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben

• Finanz- und Ressourcenmanagement: Sicherstellung des Vereinsalltages (inkl. vorbereitende Arbeiten für die Steuerkanzlei, Kassenbestandsverwaltung, etc.) Erstellung von Budget- Liquiditätsplanung, terminlich gesicherte Fördermittelbeantragung inkl. der Verwendungsnachweise-Bearbeitung, Kontaktsicherung zu wichtigen wirtschaftlich relevanten Gremien (Auftraggebenden, kommunalen Ansprechpartnern, Fördermittelgebenden, Steuerberater, Bank, etc.), Vertragsgestaltungen
• Vereinswesen: im Schulterschluss mit dem Vorstand strategische Weiterentwicklung des Vereins - inklusive des Controllings der notwendigen Vereinsvorgaben (Zertifizierungsmaßnahme, Steuerstatus Gemeinnützigkeit, etc.)
• Personalwesen effiziente und effektive Teamplanung und -entwicklung inklusive der Personalführung mit administrativen Anteilen des Personalwesens
• Verantwortliche Organisation und Sicherstellung der Umsetzung unserer zahlreichen Veranstaltungen mit den jeweiligen Projektleitungen oder externen Ansprechpartnerinnen und Partnern
• Pflege und Ausbau von Netzwerken, die für unseren Verein bedeutungsvoll sind
• Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Sponsoring

Ihr Profil

• Studium in Kultur-/Vereinsmanagement, Betriebswirtschaft bzw. einem vergleichbaren Studienbereich oder gerne alternativ, kaufmännische Berufsausbildung mit vorhandener nachweisbarer Berufserfahrung in zumindest Teilen der definierten Aufgabenbereiche, Affinität zu Zahlen und Planungen
• Begeisterung für Theater und Theaterpädagogik sowie Spaß und Interesse für die Arbeit mit unterschiedlichen Einrichtungen (Schulen, etc.), Kindern und Jugendlichen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Führungskompetenz
• Kreativität, Teamgeist und eine hohe Flexibilität und Problemlösungskompetenz
• Erste Erfahrungen im Management von Kultureinrichtungen oder Projekten
• Spaß und Interesse an ehrenamtlichen Tätigkeiten in unserem Verein

Auf Sie wartet:

• Eine verantwortungsvolle und interessante Position in einer etablierten und kreativen Kulturinstitution - die im Jahr 2025 - ihr 35jähriges Jubiläum feiern wird
• Eine tägliche Arbeitszeit von zunächst ca. 6h pro Tag (30h pro Woche) in unserer Verwaltung inklusive einer gesicherten Einarbeitungszeit
• Ein dynamisches, engagiertes junges Team in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
• Ein Bündel an Aufgaben, die am Ende eines Arbeitstages das Gefühl vermitteln, sinnvolle Themen mit vorangebracht zu haben - an und mit der Arbeit für Kinder und Jugendliche
• Eine unserem gemeinnützigen Verein angemessene Vergütung mit 6 Wochen Urlaubsanspruch p.a.