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Gesundheits-u. Krankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits-u. Krankenpfleger (m/w/d)

Pflege-Profi gesucht!

Du möchtest keinen klassischen Klinikstress mehr, sondern Zeit für echte Zuwendung und sinnvolle Arbeit?
Dann bist Du hier genau richtig
Wir suchen für unseren Kunden, eine Mutter-Kind-Klinik in Direktvermittlung einen Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d) oder eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std/Woche)
Arbeitszeit von 18:00 Uhr bis 08:00 Uhr (Dienst von 18:00 Uhr bis 23:00 Uhr und von 07:00 Uhr bis 08:00 Uhr, Schlafbereitschaftsdienst: von 23:00 Uhr bis 07:00 Uhr)

Das bekommst Du von uns:

  • Tarifliche Vergütung
  • umfangreiche Sozialleistungen
  • 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (Urlaub, Regenerationstage + tariflich freie Tage)
  • Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit im Haus
  • Sport - u. Wellnessangebot (EGYM Wellpass)
  • Firmenrad-Leasing
  • Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
  • Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche

Dein Einsatz:

  • Du betreust Mütter und Kinder während Ihres Aufenthalts
  • Du führst pflegerische und medizinische Maßnahmen durch
  • Du sorgst für eine liebevolle und entspannte Atmosphäre
  • Du arbeitest mit einem tollen interdisziplinären Team
  • Spätdienst mit Schlafbereitschaft (18:00 Uhr bis 23:00 Uhr Spätdienst, 23:00 Uhr bis 07:00 Uhr Schlafbereitschaft, 07:00 Uhr bis 08:00 Uhr Frühdienst)

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
  • Herz und Verstand für unsere großen und kleinen Gäste
  • Teamgeist, Empathie und gute Kommunikation
  • Du teilst unsere Werte: Gleichheit, Solidarität und Toleranz

> > > Klingt nach Deinem Ding?
Dann schick uns Deine Bewerbung oder melde Dich telefonisch unter 0911-9928750.
Wir freuen uns auf Dich!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 13.06.2025

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