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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

für die Notaufnahme gesucht!

Bevor Du aus dem Beruf aussteigst, den Du eigentlich liebst - komm zu uns!
Wir schmeißen uns vor Dich und stellen sicher, dass Dienstpläne eingehalten werden, Dir keine Doppelschichten aufgezwungen werden - und wenn Überstunden - dann bezahlt werden. Einspringen - nur wenn Du das willst!

Wir bieten Dir

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Fahrtkostenpauschale oder Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
  • Attraktive Prämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euro
  • Gesundheitsprämie von 600,- Euro jährlich
  • übertarifliche Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei Top Firmen, wie adidas, Bosch, SIXT etc. durch Corporate Benefits
  • Vorsorge im Alter durch eine betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

  • Durchführung der Ersteinschätzung nach dem ESI-Triage-System sowie Erstbehandlung
  • Überwachung des Gesundheitszustandes der Patienten und fachgerechte Einschätzung der klinischen Situation.
  • Vitalzeichenüberwachung
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten in der Notfallpflege
  • Dokumentation relevanter Patientendaten
  • Kooperation mit einem interdisziplinären Team

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d)
  • Fachweiterbildung in der Notfallpflege zwingend notwendig
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Notfallpflege
  • körperliche und mentale Belastbarkeit
  • Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Der Patient steht bei Dir im "Mittelpunkt"

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> Dann passen wir zusammen und freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 10.10.2025

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