Global Organizational Development Manager (d/m/w) - befristet auf 12 Monate

Informationen zur Stelle

Als Global Organizational Development Manager (d/m/w) sind Sie Teil des Teams Governance, Processes & Organization und gestalten aktiv die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufbauorganisation der Schaeffler Gruppe. Sie wirken maßgeblich an der organisatorischen Transformation mit und unterstützen die Anpassung von Strukturen an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen. In einem agilen, kreativen und durchsetzungsstarken Team übernehmen Sie Verantwortung für divisional, funktional und regional wirksame Themen und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei strategischen Organisationsentwicklungsprojekten zur nachhaltigen Weiterentwicklung der globalen Aufbauorganisation
• Unterstützung bei der Koordination von Strukturveränderungen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie bei der Berücksichtigung verbindlicher Konzernstandards und Governance-Vorgaben
• Analyse von Entwicklungen in Geschäftsmodellen, Marktanforderungen und Technologien sowie Ableitung geeigneter organisatorischer Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Organisationsgestaltung
• Unterstützung bei der Optimierung von IT-Systemen, Organisationsdaten und Datenstrukturen zur Steigerung von Effizienz und Datenqualität
• Mitarbeit bei Modernisierungs- und Effizienzinitiativen im organisatorischen Umfeld
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen für ein wirksames Organisationsmanagement
• Förderung des konzernweiten Austauschs sowie Mitwirkung beim Aufbau eines belastbaren Organisationsnetzwerks

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen in Organisationsmanagement, Personalmanagement, Business Development, Controlling oder einem vergleichbaren strategischen Unternehmensbereich
• Interesse an komplexen Integrations-, Organisations- und Veränderungsprojekten in einem dynamischen Umfeld
• Hohe Affinität zu IT, Daten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office; idealerweise Erfahrung mit SAP und Power BI
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung
• Moderne New Work Büroflächen mit hybridem Arbeitsmodell (Remote Work & Bürotage im Mix)
• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
• Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
• Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeitenden Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits