HR Advisor m/w/d

HR Advisor m/w/d - Kulmbach

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Standort: Kulmbach
Bewerbungsschluss:

Ihre Aufgaben

Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur - als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit!
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehört:

• Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding
• Beratung und Betreuung: Erste Anlaufstelle für Führungskräfte sowie enge Abstimmung mit HR Business Partnern und Zusammenarbeit mit Payroll und Recruiting
• Arbeitsrecht und Veränderungsprozesse: Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und aktive Mitwirkung bei organisatorischen und personellen Veränderungsprozessen
• Personaladministration und Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen

Ihre Vorteile

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum KITA-Platz, Jubiläumsprämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub
• Vorsorge & Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und Diensthandy
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt - ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Ihr Profil

• Qualifikation und Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL), sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Arbeitsrecht und Payroll: Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Payroll
• Systeme und Tools: Sicherer Umgang mit MS Office sowie zwingend Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors
• Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
• Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

38,5 Std. Woche
Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
Urlaubsgeld
Zusätzliche betriebliche Kranken­versicherung
Weihnachtsgeld (freiwillige Leistung)
Zuschuss zum KITA-Platz
Fort- und Weiterbildungen
Moderne Arbeitsmittel
Gesundheitstage
Bundesweite Mitgliedschaft im CleverFit Fitnessstudio
Zahlreiche gemeinsame Mitarbeiterevents
Dienstradleasing
Sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Jährliche Mitarbeiter­gespräche
Kostenlose Parkplätze
Homeoffice möglich

Sonstige Informationen

Die SPIE Wiegel GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung/Anlagenbau mit Hauptsitz in Kulmbach. Weiterhin sind wir mit unseren Niederlassungen in Halle (Saale), München und Stuttgart ansässig. Mit über 250 Beschäftigten erstellen wir innovative Anlagen für eine Vielzahl deutscher Industriekunden im Bereich Wärme-, Kälte-, Sanitär, Lüftungstechnik und dem automobilen Prüfstandbau.
Wir gehören als Unternehmen zu SPIE Germany Switzerland Austria, einer Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe, des unabhängigen europäischen Marktführers für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Ihre Ansprechpartnerin

rund um die Bewerbung
Birgit Wich
Personalabteilung
+49 9221 896-234
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SPIE Wiegel GmbH
z.Hd. Frau Wich
Albert-Ruckdeschel-Str. 11
95326 Kulmbach

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