HR Business Partner (m/w/d)

Beschreibung

OC Recruitment - Ihr Partner in Sachen Personalberatung
Wir vermitteln Fachkräfte auf Zeit und in Festanstellung/Direktvermittlung d.h. die Einstellung erfolgt direkt beim Kunden. KEINE Zeitarbeit. In Deutschland. In Österreich. In der Schweiz.

Für unseren Kunden aus dem Raum Nürnberg suchen wir in Direktvermittlung zum Kunden nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten als HR Business Partner (m/w/d).

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration und -entwicklung im Unternehmen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
• Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und anderen rechtlichen Dokumenten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien im Personalbereich
• Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, inklusive Bewerberauswahl und Vorstellungsgesprächen
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter
• Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld und/oder im Maschinenbau
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie im Umgang mit internationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung bei der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Gerne erläutere ich Ihnen Näheres zur Stelle. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!