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HR Controller (m/w/d)

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Nürnberg

Für einen unserer namenhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d) für den Standort Nürnberg in unbefristeter Festanstellung .

Als HR Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und Controlling. Sie sorgen dafür, dass datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich möglich werden, entwickeln Kennzahlen weiter und unterstützen das Management mit fundierten Analysen. Wenn Sie Freude daran haben, Zahlen in strategischen Mehrwert zu verwandeln und HR-Prozesse mitzugestalten, sind Sie hier genau richtig.

Ihre Vorteile

  • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
  • Attraktives Gehaltspaket und finanzielle Zusatzleistungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zur Prozessgestaltung
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeiterevents und vielfältige Angebote für Gesundheit & Wohlbefinden
  • Und vieles mehr

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Reportings
  • Erstellung von Forecasts, Budgets und regelmäßigen HR-Kennzahlen (z. B. FTE, Fluktuation, Recruiting-KPIs, Personalkosten)
  • Analyse von Personal- und Kostenentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR‑Prozessen, Tools und Datenstrukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und dem Management
  • Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Controlling, idealerweise im HR‑Umfeld
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket insbesondere Excel
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Interessiert?

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: d93a4f66-9636-49be-90b5-5d9297af8058

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Veröffentlicht am 18.03.2026

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