HR Data Engineer (m/ w/ d)

> Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl.
HR Data Engineer (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW
• Sicherstellung des Systembetriebs einschließlich Steuerung interner sowie externer IT-Dienstleister
• Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zu Optimierung der Personalstrategie

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP Business Warehouse und SAP Analytics Cloud, idealerweise inkl. BW-Planungslösungen
• Grundkenntnisse in SAP-HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Standort: Nürnberg
• Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung

• Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Teilkonzern: Diehl Gruppe
• Start: 01.03.2026

Gerne können Sie sich per E-Mail, postalisch oder über unser Online-Formular bewerben. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Gute Verkehrsanbindung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Stiftung & Co. KG
Bianca Sippel
Stephanstr. 49, 90478 Nürnberg
Tel.: + 49 911 947 2324
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