HR Intern (befristet 6 bis 8 Monate; 60-100%)
Intern / Student, Full or part-time · Rotkreuz, Hybrid
Über uns
Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen, verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen.
In deinem Praktikum oder Werkstudium wirst du Teil eines engagierten HR-Teams und arbeitest an echten Projekten mit - von der Einführung eines Compensation Model über die Digitalisierung bestehender Prozesse bis hin zu HR-Marketing und Learning-Aktivitäten.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu hinterfragen und Neues auszuprobieren, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Was dich erwartet
- Einführung eines neuen Compensation Model: Du arbeitest bei der Einführung eines neuen Compensation Model mit und erstellst Schulungsunterlagen und Kommunikationsmittel. Du unterstützt die Leiterin HR bei der Implementierung der neuen Job Architektur.
- Prozess-Optimierung: Du unterstützt das bestehende Projektteam bei der Dokumentation bestehender HR-Prozesse und damit verbundener Aufgaben, wie zum Beispiel die Erstellung von Guidelines und die Schulung der Line Manager.
- Digitalisierung: Du arbeitest bei der Digitalisierung der optimierten HR-Prozesse mit und übernimmst die Überarbeitung von bestehenden Templates.
- HR-Marketing: Du arbeitest bei der aktiven Bewirtschaftung von Kununu und LinkedIn mit und unterstützt weitere HR-Marketing Massnahmen.
- Learning: Du realisierst den Re-Launch bestehender E-Learnings und entwickelst diese weiter.
Was du mitbringst
- Du bist entweder im dritten Bachelor-Studienjahr, im Zwischenjahr oder bereits am Masterstudium. Dich interessiert ein Internship oder du möchtest während dem Master als Werkstudent:in arbeiten. Vorzugweise studierst du Betriebswirtschaft, HR oder Arbeitspsychologie.
- Du verfügst über gute Prozesskenntnisse, hast eine hohe Social Media Affinität und sehr gute digitale Kompetenzen.
- Des Weiteren verfügst du über exzellente MS Office Kenntnisse und wendest diese auch gerne an.
- Du zeigst eine starke Kommunikationsfähigkeit und überzeugst durch deine fliessenden Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Vor allem aber hast du Freude in einem mittelgrossen Unternehmen die HR-Prozesse und das HR-Angebot auf das nächste Level zu bringen.
Was wir bieten
- Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW)
- Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
- Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail
- Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen
- Inhouse-Gym
Bewirb dich noch heute für deinen nächsten Karriereschritt bei enovetic! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen findest du hier: www.enovetic.ch
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