HR-Projektmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Mehrere Tausend Mitarbeiter setzen sich täglich an diversen Standorten weltweit für den Unternehmenserfolg ein. Dabei liegt dem Arbeitgeber die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter am Herzen. Dies spiegelt sich unter anderem in der attraktiven Vergütung, zahlreicher Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und flexibler Arbeitszeitmodelle wieder. Werden auch Du Teil des erfolgreichen Teams unseres Kunden!
Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das Projekt ist für 9 Monate angedacht.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR-Projektmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• SAP SuccessFactors Recruiting weiterentwickeln: Du betreust das Recruiting-Modul und sorgst dafür, dass Schnittstellen zu anderen Systemen rundlaufen
• Mit Daten Mehrwert schaffen: Du analysierst HR-Daten, entwickelst Reports und Dashboards und unterstützt die internationalen Kolleginnen bei der datengestützten Entscheidungsfindung
• Vernetzer (m/w/d) mit Weitblick: Du agierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern immer mit dem Ziel, praktikable und zukunftsfähige Lösungen zu finden
• Wissen teilen: Du führst Schulungen durch, erstellst leicht verständliche Dokus und sorgst dafür, dass die Anwenderinnen sich sicher in den Systemen bewegen
• Support mit System: Du analysierst Fehler, bearbeitest Tickets und hilfst dabei, das System kontinuierlich zu verbessern

Ihre Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, BWL oder HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting, gerne auch in Implementierungsprojekten oder im Systembetrieb, sowie Berufserfahrung im HR-Bereich
• Spaß am Umgang mit Daten und ein gutes analytisches Verständnis (Excel, Reports und Dashboards machen dir keine Angst)
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie erste Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Ein internationales Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung
• Die Chance, HR-Prozesse nachhaltig mitzugestalten
• Persönliche Betreuung während deines Einsatzes bei unserem Kunden
• 2 Tage Remote Work nach erfolgreicher Einarbeitung

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