HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• Personalverwaltung - vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. digitaler Personalakte
• Zusammenarbeit mit einem externen Entgeltabrechnungsdienstleister
• Mitarbeit beim Gestalten von HR-Prozessen und dessen Digitalisierung
• Erstellen von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Mitarbeiter und Führungskräfte bei personellen Fragestellungen unterstützen
• Vorbereiten und Führen von Mitarbeitergesprächen
• Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und Einstellung
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Vollzeit und Teilzeit möglich ( > 20 Std. / Woche )
• Gerne mehrjährige Berufserfahrung
• Verantwortungsbewusst, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Freude an Veränderungen sowie persönlicher Weiterentwicklung
• Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-System (wünschenswert)

Es erwartet Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team. Selbstverständlich erhalten Sie allen üblichen Sozialleistungen.
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