HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. digitaler Personalakte
• Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister für die Entgeltabrechnung
• Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
• Vorbereitung und fachliche Begleitung von Mitarbeitergesprächen
• Aktive Begleitung des Recruiting- und Einstellungsprozesses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

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Ihr Profil

• kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung / Studium mit HR-Bezug
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Mittelstand
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP- oder HR-Systemen
• Offenheit für Veränderung und Freude an Prozessoptimierung

Wir bieten

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std./Woche)
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Langfristige Perspektive und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten

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Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team. Selbstverständlich erhalten Sie alle üblichen Sozialleistungen.
Fühlen Sie sich durch das Profil angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt bitte über das Formular oder senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@mbl.eu
Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) als eine PDF-Datei hochladen.