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HR Specialist für digitale Prozesse & Systeme (m/w/d)

HR Specialist für digitale Prozesse & Systeme (m/w/d)

heute
Neckarsulm

  • Vollzeit

Ref.-Nr. 22276

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist für digitale Prozesse & Systeme (m/w/d) in Neckarsulm.

  • Gutes Betriebsklima
  • Flache Hierarchien
  • Home Office
  • Kostenlose Parkplätze

Ihre Aufgaben

  • Internationale DMS-Einführung: Aktive Unterstützung bei der globalen Implementierung unseres cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems sowie bei der Optimierung weltweiter HR-Prozesse
  • Systemintegration: Begleitung der nahtlosen Prozessintegration des DMS mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
  • Anforderungsmanagement: Erfassung und Analyse der spezifischen HR-Anforderungen unserer internationalen Lidl-Landesgesellschaften
  • Schnittstellenberatung: Kompetenter Ansprechpartner für nationale wie internationale HR-Fachbereiche und angrenzende Schnittstellen
  • Prozessdokumentation: Strukturierte Steuerung und Dokumentation aller Arbeitsergebnisse mit modernen, unternehmensüblichen Tools

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in (internationalen) Transformations- /Digitalisierungsprojekten für die Dokumentenerstellung und/oder elektronischen Personalakten wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in internationalen und interdisziplinären Teams
  • Kenntnisse in SAP HCM, in den SF Modulen Recruiting oder EC

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).
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Ihr Kontakt zu uns

Christian Heinisch
christian.heinisch@offina.de
Telefon: 07031/3046410
Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 21.09.2026

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