HR - Spezialist Ausbildungsmanagement - Standort Bayreuth / Referenznr. 250546

Ihre Aufgaben

• Betreuung der kaufmännischen und technischen Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg
• Rekrutierung und Auswahl geeigneter kaufmännischer und technischer Auszubildender, dualer Studierender und Praktikanten
• Individuelle Begleitung und Entwicklung der Nachwuchskräfte
• Organisation und Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms, inkl. Einsatzplanung, Koordination der Fachabteilungen und Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Weiterentwicklung unseres Ausbildungsmarketings und Ausbau moderner Netzwerke
• Enge Zusammenarbeit mit Hochschulen, Schulen und überbetrieblichen Einrichtungen
• Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Regelungen rund um Ausbildung und duales Studium

Ihr Profil

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt HR und erster Berufserfahrung
• Organisationstalent und ein strukturierter, kooperativer sowie lösungsorientierter Arbeitsstil
• Eigeninitiative, sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
• Fit im Umgang moderner Kommunikationsplattformen
• Ausbildereignung nach AEVO

Ihre Benefits

• Weiterbildungsmöglichkeiten - unter anderem über unsere Motor-Nützel Akademie
• Betriebliche Sonderzahlung
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterkonditionen im Bereich Verkauf, Teile und Service
• Jubiläumszuwendungen und Mitarbeiterevents
• 30 Tage Urlaub
• Bike Leasing und Shopping-Plattform „Corporate Benefits“
• Moderne Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement