Interne Revision (m/w/d)

Für unser Haus in Bad Kissingen suchen wir Sie als
Fachspezialist Interne Revision (w/m/d) in Vollzeit, ggf. auch in Teilzeit möglich ab Juli 2026

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
• Eine attraktive Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD-S mit mind. 13 Monatsgehältern
• Sehr gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Fortentwicklung
• Moderne und sichere Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit 32 Tagen Urlaubsanspruch + Extra Urlaub
• Betriebliche und tarifliche Altersversorgung
• vL bis zu 40 EUR und diverse Vergünstigungen
• Attraktive Zusatzleistungen z.B. Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebsveranstaltungen, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Systemprüfungen und aussagebezogenen Prüfungshandlungen, überwiegend in den Bereichen IT, Datenschutz, Auslagerungsmanagement, Personal, Passiv, Zahlungsverkehr
• Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen und Überwachung von Neuerungen in den zugeordneten Themenbereichen, um die Berücksichtigung von Revisionsaspekten noch vor Umsetzung zu gewährleisten
• Rechtzeitige und vollständige Erstellung von Prüfungsberichten, um die zuständigen Führungskräfte über das Prüfungsergebnis zu informieren und notwendige Dokumentationsanforderungen einzuhalten

Ihr Profil

• Bankkaufmann/-frau, Bank-/Sparkassenfachwirt/-in alternativ: vergleichbare (spezifische) Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse des Aufsichtsrechts und Datenschutz (MaRisk, DORA, DSGVO), grundlegende juristische, bankfachliche und personalrechtliche Kenntnisse (BGB, HGB, AO, GWG, KWG)
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Bereichsübergreifendes Verständnis, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Kritik- und Konfliktverhalten, Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Forbildung auf eigene Initiative, hohe Leistungsbereitschaft, Kommunikations- u. Informationsverhalten, Fähigkeit den eigenen Arbeitsplatz selbständig zu organisieren

-> fehlende Kenntnisse können im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter für Personal, Herr Michael Frank, gerne unter Tel. 0971/828-1600 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.