IT-Leiter (m/w/d)

Über das Unternehmen

• Für eine etablierte, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften suchen wir einen erfahrenen IT-Leiter (m/w/d). Die Position ist Teil einer Doppelspitze und richtet sich an Persönlichkeiten, die IT nicht nur technisch verstehen, sondern vor allem als organisatorischen und strategischen Enabler weiterentwickeln möchten.
• Gerne informieren wir Sie vertraulich über das Unternehmen, die Organisationsstruktur und die Rahmenbedingungen der Position.
• Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch.

Aufgaben

• Gemeinsame Führung des IT-Bereichs innerhalb einer Unternehmensgruppe
• Steuerung und Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus
• Verantwortung für Projektplanung, Ressourcensteuerung und Budgetkontrolle
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen innerhalb der IT
• Moderation von Workshops, Projektmeetings und Abstimmungsrunden
• Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen allen Beteiligten

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Leitungsfunktion, als IT-Manager, Programm-/Projektmanager oder vergleichbarer Rolle
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Budgetverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Mittelstand oder in Unternehmensgruppen von Vorteil

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit auf Management-Ebene
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit hoher Wertschätzung und Teamorientierung
• Gute Verkehrsanbindung in der Metropolregion Nürnberg

Gehaltsinformationen

• Bis ca. 85.000 € (in Ausnahmefällen bis 90.000 €), abhängig von Qualifikation und Erfahrung