Junior Controller (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Junior Controller (m/w/d) Junior Controller (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - Kostenrechnung u. KalkulationJunior Controller (m/w/d)STAHL CraneSystems GmbHVollzeitKünzelsauab 01.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Künzelsau suchen wir Sie ab sofort als:

Junior Controller (m/w/d)

Sie suchen eine hohe Produktionstiefe, eines der umfangreichsten Produktportfolios, weltweiten Vertrieb, internationale Kunden und eine persönliche Atmosphäre?
Bei STAHL CraneSystems in Künzelsau warten anspruchs­volle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation - wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außer­dem sinn­volle Aus- und Weiter­bildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufs­alltag und in unsere Arbeits­welt so einfach wie möglich zu machen.
Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik.
Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg. Seit Januar 2017 ist STAHL CraneSystems Teil der amerikanischen Columbus McKinnon Gruppe mit 3.500 Mitarbeiter:innen weltweit.
Für den Standort Künzelsau suchen wir:

Junior Controller (m/w/d)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Unterstützung bei den täglichen Controlling-Aufgaben
• Materialkalkulationen
• Kostenstellenrechnung
• Internes Berichtswesen
• Adhoc-Analysen
• Monatsabschlusstätigkeiten

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten

• Betriebswirtschaftliches Know-How
• Logisch-analytisches Denken
• Zahlenaffinität
• Gute SAP-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Sie profitieren von

• einer individuellen Einarbeitung und passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten
• einer Vergütung nach ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere tarifliche Zusatzzahlungen
• 30 Tagen Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
• Vorsorgeprogrammen zur Rentenabsicherung
• unserer firmeneigenen Kantine mit Bezuschussung

Also: Nicht lange schauen - jetzt bewerben!
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