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Junior Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) & bis zu 100% remote
Bayreuth
Teilzeit
Remote
Highlights
Bayreuth
Teilzeit (20-30h)
Bis zu 100% Homeoffice
Gleitzeit & stundenweiser Urlaub
Selbstständiges Arbeiten im professionellen Team
Interne & externe Weiterbildung
Moderne Ausstattung
Offenes Miteinander
Teamaktivitäten
Fahrrad-Leasing
Grillplatz
Was Dich bei uns erwartet:
Mit einem Team von rund 60 Kolleg:innen unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren, zu automatisieren und nachhaltig zu optimieren.
Als Junior Personalreferentin w/m/d unterstützt Du uns bei allen operativen und administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Dazu gehören insbesondere die Mitarbeit im Recruiting, die Begleitung von Onboarding-Prozessen sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Du wirkst bei der Erstellung von HR-Dokumenten und internen Kommunikationsmaßnahmen mit und bringst Dich aktiv in die Organisation ein.
In dieser Rolle bist Du die Ansprechperson für Führungskräfte und Kolleg:innen, beantwortest personalrelevante Fragestellungen zuverlässig und trägst mit Deiner strukturierten Arbeitsweise zu einer professionellen und vertrauensvollen HR-Betreuung bei.
Wir bieten Dir zusätzlich:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten
- bis zu 100 % Homeoffice
- regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche
- leistungsgerechte Vergütung & Gewinnbeteiligung
- 30 Tage Urlaub (stundenweise nutzbar)
- zahlreiche Benefits wie E‑Ladesäulen, Fahrrad‑Leasing, Team‑Events, moderne Arbeitsmittel u. v. m.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Personalmanagement, HR oder vergleichbar
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als HR Consultant, Personalreferent:in, Lohnbuchhalter:in, Payroll Specialist oder Personalsachbearbeiter:in
- Mehrjährige Erfahrung mit Entgeltabrechnung / Payroll-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse in der Sage HR Suite oder vergleichbarer HR-Software
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und hohe Diskretion
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Human Resources, HR, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Personalbereich, z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder eine vergleichbare Tätigkeit
- Begeisterung für moderne HR-Themen sowie Freude daran, Aufgaben eigenständig und verantwortungsbewusst voranzubringen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und hohe Diskretion
Benötigte Fähigkeiten:
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Praktische Erfahrung
Teamgeist
Eigeninitiative
IT-Affinität
Lernbereitschaft
Proaktives Arbeiten
Einblicke
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