Junior Projektcontroller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben der Stelle

• Finanzielle Steuerung: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Produktkalkulationen unter Einhaltung der Geschäftsbereichs- und Brose-Richtlinien.
• Qualitätssicherung & Sparring: Plausibilisierung von Eingangsdaten für Produkt- und Projektkalkulationen sowie Abstimmung mit den liefernden Fachbereichen.
• Entscheidungsunterstützung: Unterstützung effizienter Entscheidungsprozesse im Kundenteam durch die transparente Darstellung finanzieller Auswirkungen (z. B. erste Analysen von Chancen und Risiken) und Tracking von Maßnahmen.
• Business-Planung: Begleitung der Kundenteams und Fachbereiche im Planungsprozess durch die Aufbereitung und Bereitstellung notwendiger kaufmännischer Informationen.
• Projektbegleitung: Erstellung von Übersichten und finanziellen Auswertungen zu laufenden Akquisitions- und Entwicklungsprojekten (z. B. Auswirkungen auf den Business Plan oder den Auftragsbestand).
• Reporting & Analyse: Mitwirkung bei der Erstellung von Standard- und Sonderanalysen sowie Übernahme von regelmäßigen Reporting-Aufgaben innerhalb des Kundenteams.
• Prozessoptimierung: Kennenlernen und Anwendung der kaufmännischen Prozesse und Werkzeuge sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung unter Einhaltung der Unternehmensstandards.

Profil der Stelle

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im Controlling (z. B. durch relevante Praktika, Abschlussarbeiten oder erste Berufsschritte), idealerweise im Projektcontrolling.
• Technisch-kommerzielles Verständnis: Grundverständnis für Produkt- und Prozesstechnologien und die Neugier, deren finanzielle Treiber zu verstehen.
• Prozesskompetenz: Erste Kenntnisse im Bereich Berichterstattung, Planung oder Kalkulation sowie Motivation, sich tiefgehend in die Methoden des Projektcontrollings einzuarbeiten.
• Kommunikation: Teamfähigkeit und eine offene Kommunikation für die Schnittstellenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.