Junior Projektmanager:in in Baulogistik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektmanager:in in Baulogistik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Planung, Ausschreibung, Bestellung und Lieferung von Oberbaustoffen sowie die Beauftragung von Entsorgungsleistungen
• Dabei behältst du wirtschaftliche und logistische Anforderungen stets im Blick und sorgst für eine optimale Umsetzung
• Die Projektsteuerung sowie die Nachverfolgung der Meilensteine im Versorgungs- und Entsorgungskonzept liegen in deiner Hand, sowohl in der Vorbereitung als auch während der Ausführung der Bauvorhaben
• Außerdem koordinierst und überwachst du die Materialversorgung und -entsorgung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• In enger Abstimmung mit den Baustellen- und Projektverantwortlichen berätst du die Bedarfsträger:innen zu fachlichen und technischen Fragestellungen
• Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die Teilnahme an Erstbegehungen, Baubesprechungen und Feinabstimmungen, um Baustellenplanungen und Abläufe kontinuierlich zu optimieren

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, (Wirtschafts-) Ingenieur:in oder einer vergleichbaren Qualifikation, wie Industriemeister:in, Techniker:in, Industriefachwirt:in
• Zudem verfügst du über erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Planung und/oder der Baulogistik
• Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich genauso aus wie die Fähigkeit zuverlässig im Team zu arbeiten
• Basierend auf deinen Erfahrungen agierst du sicher im Projektumfeld, erkennst frühzeitig mögliche Herausforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze
• Gelegentliche Rufbereitschaft stellt für dich keine unüberwindbare Hürde dar

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.