(Junior) Recruiter/in (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Durchführung der Auswahlprozesse für Auszubildende, DH-Studierende sowie des Abiturientenprogramms
• Ansprechpartner für Maßnahmen im Rahmen des Schülermarketings
• Reporting von Recruitingzahlen und -maßnahmen für Nachwuchstalente
• Organisatiorische und Administrative Unterstützung der Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Bezug zu Personal/HR oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Generation Z und Alpha
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Struktur sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsansatz