(Junior) Recruiter (m/w/d)

Dein neuer Job als

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Deine Berg Begleiter

Unser Auftraggeber ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich Softwarequalität und unterstützt seine Kunden mit spezialisierten Dienstleistungen rund um Test, Prozesse und Qualitätssicherung.
Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du begleitest den Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Veröffentlichung passender Stellenanzeigen und Profile.
• Du sichtest eingehende Bewerbungen und triffst eine erste qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen.
• Du organisierst, bereitest vor und führst Interviews per Telefon, Video oder persönlich gemeinsam mit den Fachbereichen durch.
• Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Recruiting-Events und knüpfst Kontakte zu potenziellen Bewerber*innen.
• Du unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst erste Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise im IT-Umfeld.
• Du überzeugst mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Kundenorientierung und einer serviceorientierten Arbeitsweise.
• Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest Dich sicher in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartner*innen und Fachbereichen zurecht.
• Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse und fühlst Dich in digitalen Arbeitsumgebungen wohl.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.