Junior Requirements Engineer / Consultant Digitalisierung (m/w/d)

Job description

Digitalisierung war gestern. Wir leben "AI First".
Bei PixelMechanics setzen wir auf "AI First" ‒ auch in der Projektabwicklung. Wir suchen eine/n motivierte/n Junior Requirements Engineer/in / Consultant Digitalisierung, der/die die Brücke zwischen der verkauften Vision und der technischen Realität schlägt.
Deine Rolle ist entscheidend: Du nimmst die Anforderungen unserer Kunden für spannende Digitalisierungsprojekte auf und sorgst in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung dafür, dass komplexe Software-Einführungen (z. B. ERP/CRM) nicht nur technisch funktionieren, sondern auch die Geschäftsprozesse unserer Kunden nachhaltig verbessern.
Mach dich bereit für spannende Herausforderungen, bei denen du jeden Tag etwas Neues lernst und deine Talente voll ausschöpfen kannst!

Job requirements

Du hast

• Bereitschaft zum Karrierestart: Egal ob frischer Uni-Absolvent oder mit erster Berufserfahrung ‒ du hast Lust, dich in die Welt der Digitalisierung einzuarbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen.
• Analytische Denkweise & Struktur: Du bist in der Lage, komplexe Geschäftsprozesse ‒ insbesondere in den Bereichen ERP und CRM ‒ schnell zu durchdringen, analytisch aufzunehmen und klar zu strukturieren.
• Begeisterung für Digitalisierung & KI: Du begegnest neuen Technologien offen. KI ist für dich kein Fremdwort, sondern ein Werkzeug, das du als persönlichen Assistenten zu nutzen weißt.
• Technisches Verständnis: Du musst kein Entwickler sein, aber ein grundlegendes Verständnis für die Mechanik von Software (wie APIs und Datenmodelle) ist wichtig, um als kompetenter Ansprechpartner für unsere Technik-Teams zu agieren.
• Kommunikationsstärke & Kundengespür: Du hast ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Lösungsorientierte Haltung: Du suchst proaktiv nach Wegen, das Projekt zum Erfolg zu führen ("Always find a solution")

Deine Aufgaben

• Prozessanalyse & Anforderungsaufnahme: Du analysierst und dokumentierst die bestehenden ERP- und CRM-Prozesse unserer Kunden. Du verstehst, wie Daten zwischen Systemen fließen müssen, und strukturierst diese Anforderungen klar für unser Entwicklerteam.
• Gestaltung von Systemlandschaften: Du unterstützt bei der Konzeption und Optimierung von Marketing- und Sales-Workflows (CRM) sowie von ganzheitlichen Unternehmensprozessen (ERP), um die maximale Effizienz zu erreichen.
• Automatisierung vorantreiben: Du identifizierst Potenziale für die Automatisierung von Prozessen mit KI und, sobald sinnvoll, mit autonomen Robotern.
• Enge Zusammenarbeit mit der Technik: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Entwicklungs- und Implementierungsteam.
• Kundenbetreuung & Kommunikation: Du begleitest unsere Kunden während der Projektphasen und bringst den bei uns geschätzten „Human Touch" ein. Die meisten Termine sind remote machbar, aber es gibt auch regelmäßigen Kontakt vor Ort.
• Effizienz durch AI: Du nutzt unsere modernen KI-Tools gezielt zur Optimierung deiner eigenen Arbeit.

Benefits

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Modern Work: Drei Tage pro Woche im Office, zwei Tage flexibel im Homeoffice; während des Onboardings ist uns die Anwesenheit im Büro wichtig.
• Dedizierte Trainingszeiten während der Arbeitszeit, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Permanenter Zugang zu den besten und neuesten AI-/Tools (Odoo, HubSpot, Airbyte, Kafka, PostgreSQL, N8N, Replit)
• Bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr (Zeitzone +/- 3 Stunden)
• Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden ‒ unser Ziel: KEINE Überstunden!
• Loyalität, Nachhaltigkeit und Fairness als Arbeitgeber
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Familiäres und herzliches Miteinander in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Faire Arbeitszeiten damit du genügend Zeit für dein Privatleben hast
• Endloser Zugang zu Kaffee und Wasser im Büro

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1 - 2 Jahre
3 - 4 Jahre
Frisch von der Uni
Welche Erfahrungen hast du bereits als Junior Requirements Engineer / Consultant? *
Wie nutzt du KI bereits gezielt, um deine eigene Arbeitsweise zu strukturieren oder effizienter zu gestalten? In welchen Bereichen siehst du das spannendste Potenzial, um manuelle Prozesse durch KI zu verbessern/ersetzen? *
Stell dir vor, ein Kunde möchte seinen Sales-Prozess im CRM optimieren, damit die Daten nahtlos in sein ERP-System fließen. Wie gehst du vor, um diesen komplexen Prozess zu durchdringen? Erkläre uns kurz, warum für dich dabei ein grundlegendes Verständnis von APIs und Datenmodellen wichtig ist, auch wenn du selbst kein Entwickler bist. *
Welche Tools / Software nutzt du bereits in deiner aktuellen Position / Freizeit? *
Welche Sprachen sprichst du und welches Niveau (Anfänger, Fortgeschritten, Fließend, Muttersprache)? *
Wie hoch ist deine monatliche Gehaltsvorstellung (brutto) bezogen auf 40 Stunden pro Woche? *
Wann wäre dein frühestmöglicher Beginn? *
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