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Kalibriertechniker*in (m/w/d) Rothenburg ob der Tauber

Kalibriertechniker*in (m/w/d) Rothenburg ob der Tauber
Einsatzort: Deutschlandweit

Neuberger Gebäudeautomation GmbH entwickelt und produziert Automations- und Monitoringsysteme gemäß GMP-Standard. Diese Technik wird u.a. zur Steuerung, Regelung und Überwachung von Heizungs-, Kälte-, Lüftungsanlagen eingesetzt. Ein weiterer Bereich ist die Raumregelung mit Beleuchtung und Jalousie. Unser Leistungsumfang umfasst auch die Projektierung, Anlagenplanung, -fertigung und -installation sowie deren Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung. Neuberger Gebäudeautomation gehört seit dem Jahr 1995 zur Weishaupt-Gruppe. Um regionale Märkte kundennah zu bedienen, betreibt Neuberger Gebäudeautomation Regionalzentren im gesamten Bundesgebiet und der Schweiz.
Referenznummer
1320/006
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer der Stelle an.
Stellentyp
Technisch
Tätigkeitsbereich
Service und Wartung
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Ihre Aufgaben

  • Kalibrierung von Sensoren bei Kunden vor Ort sowie auch im Stammhaus Rothenburg ob der Tauber (Abweichungen von Temperatur-, Feuchte- und Druckmesswerten der Sensoren ermitteln und korrigieren)
  • Justage der Sensorik
  • Erstellung von Zertifikaten einschließlich Überprüfung auf Plausibilität und Qualität
  • Koordination mit dem Kunden und sonstigen beteiligten Firmen
  • Durchführung von Temperaturverteilungsstudien (Mapping) vor Ort

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem elektronischen Beruf (Bsp.: Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker oder vergleichbares), alternativ Quereinsteiger mit hohem technischen Interesse
  • Teamfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • PC-Kenntnisse und deren Anwendung unter Windows
  • Gewissenhafter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Prüf- und Messmitteln
  • Kenntnisse im Bereich der Kalibrierung vorteilhaft
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen in einer innovativen Branche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrun sowie ein jährlich stattfindendes individuelles Entwicklungsgespräch
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Unfallversicherung
  • Dienstradleasing sowie viele Vorteilskonditionen für Konzerte, Freizeitangebote, Events und diverse Onlineshops

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Veröffentlicht am 16.11.2025

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