Kalibriertechniker*in (m/w/d) Rothenburg ob der Tauber
Kalibriertechniker*in (m/w/d) Rothenburg ob der Tauber
Einsatzort: Deutschlandweit
Neuberger Gebäudeautomation GmbH entwickelt und produziert Automations- und Monitoringsysteme gemäß GMP-Standard. Diese Technik wird u.a. zur Steuerung, Regelung und Überwachung von Heizungs-, Kälte-, Lüftungsanlagen eingesetzt. Ein weiterer Bereich ist die Raumregelung mit Beleuchtung und Jalousie. Unser Leistungsumfang umfasst auch die Projektierung, Anlagenplanung, -fertigung und -installation sowie deren Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung. Neuberger Gebäudeautomation gehört seit dem Jahr 1995 zur Weishaupt-Gruppe. Um regionale Märkte kundennah zu bedienen, betreibt Neuberger Gebäudeautomation Regionalzentren im gesamten Bundesgebiet und der Schweiz.
Referenznummer
1320/006
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer der Stelle an.
Stellentyp
Technisch
Tätigkeitsbereich
Service und Wartung
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Ihre Aufgaben
- Kalibrierung von Sensoren bei Kunden vor Ort sowie auch im Stammhaus Rothenburg ob der Tauber (Abweichungen von Temperatur-, Feuchte- und Druckmesswerten der Sensoren ermitteln und korrigieren)
- Justage der Sensorik
- Erstellung von Zertifikaten einschließlich Überprüfung auf Plausibilität und Qualität
- Koordination mit dem Kunden und sonstigen beteiligten Firmen
- Durchführung von Temperaturverteilungsstudien (Mapping) vor Ort
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem elektronischen Beruf (Bsp.: Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker oder vergleichbares), alternativ Quereinsteiger mit hohem technischen Interesse
- Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten, Engagement und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- PC-Kenntnisse und deren Anwendung unter Windows
- Gewissenhafter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Prüf- und Messmitteln
- Kenntnisse im Bereich der Kalibrierung vorteilhaft
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen in einer innovativen Branche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrun sowie ein jährlich stattfindendes individuelles Entwicklungsgespräch
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Unfallversicherung
- Dienstradleasing sowie viele Vorteilskonditionen für Konzerte, Freizeitangebote, Events und diverse Onlineshops
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