Kinderkrankenpfleger ­­/­­ Kinderkrankenschwester ­­/­­ Pflegefachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Sie können wählen zwischen einer Wochenarbeitszeit von 15-35 Stunden.
Ihre Hauptaufgaben sind:

• Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient*innen
• Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen
• umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
• Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
• Dokumentation
• Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen.

IHR PROFIL

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar)
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen
• Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen
• Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

WIR BIETEN

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• bis zu 35 Tage Jahresurlaub
• eine freie Wahl zwischen einem Zwei- oder Drei-Schicht-System (mit Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen)
• eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören.
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung