Kinderpfleger / Sozialassistent (m/w/d) – U3-Bereich (Vollzeit)
Die Kita Suppenschule ist eine traditionsreiche und liebevolle Bildungs- und Betreuungseinrichtung in Trägerschaft der Caritas. Für unseren U3-Bereich (Krippe / Kleinkindbetreuung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und einfühlsame Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Liebevolle Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren im pädagogischen Alltag
- Unterstützung bei der Gestaltung von Tagesabläufen, Lern- und Spielangeboten
- Aktive Begleitung der Eingewöhnungsphase der Kleinsten
- Beobachtung und Dokumentation von Kindheits- und Entwicklungsschritten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie eine offene Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Unter-3-Jährigen sowie Einfühlungsvermögen und Geduld
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Das bieten wir Ihnen
- Tarifliche Vergütung: Entlohnung nach dem AVR der Caritas (inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung)
- Urlaub & Planungssicherheit: Gute Work-Life-Balance mit ca. 25 Schließtagen pro Jahr
- Perspektive: Die Stelle ist zunächst befristet, eine Übernahme nach der Befristung ist angestrebt / möglich
- Vollzeit: 39-Stunden-Woche
- Caritas-Benefits: Attraktives Benefitprogramm für Mitarbeitende
- Entwicklung: Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsklima: Ein wertschätzendes, kollegiales und unterstützendes Team
Kontakt & Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Kita Suppenschule
Ansprechpartner: René Breitenbach
Adresse: Pestalozzistzraße 17; 63739 Aschaffenburg
E-Mail: rene.breitenbach@suppenschule.com
Telefon: 06021/13777
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.