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Krankenpfleger (m/w/d)

Über uns

TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Krankenpfleger (m/w/d) begleitest du erwachsene, blinde und sehbehinderte Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und hilfst ihnen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Ganzheitliche Pflege, Assistenz und Betreuung
  • Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten
  • Dokumentation Deiner Arbeit am PC (Word/Outlook)
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachdiensten
  • Gestaltung eines abwechslungsreichen, erfüllten Alltags

Das suchen wir

Du möchtest in Nürnberg oder Büchenbach in einem Umfeld arbeiten, das Teamgeist, Professionalität und Wertschätzung vereint? Dann bist Du bei uns richtig!

Du bringst mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation nach § 16 Ziff. II AVPfleWoqG
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Offenheit für Weiterentwicklung und neue Aufgabenfelder

Das bieten wir

  • Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
  • TimePartner Corporate-Benefits: Rabatte und dauerhafte Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern
  • Vergütung zwischen 21,00 € - 25,00 €
  • Keine geteilten Dienste, keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individueller Dienstplangestaltung

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 04.05.2026

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